、退保程序和保单现金价值等重要方面欺骗客户，误导消费；2．保险公司在广告宣传、人员培训等方面违反保监会的有关规定，以及在新产品销售后不恰当地 进行抽查，以确保自查自纠工作的质量。通过整顿规范人身保险市场秩序，各保险公司要进一步健全公司内部控制制度，提高全系统各级负责人和员工的依法经营意识，自觉规范市场 ...
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，企业不再承担社会和政府职能。探索适合建筑企业特点的股东会、董事会、监事会等公司内部组织管理机构形式，使权力、监督和经营机构权责分明、各司其职、相互制约。 保护，推行《技术等级合格证书》制度和《劳务资格证书》制度，做好劳动力的培训和考核工作，促进劳动力的合理流动和劳动力市场的健康发展。－－积极发展建筑 ...
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，企业不再承担社会和政府职能。探索适合建筑企业特点的股东会、董事会、监事会等公司内部组织管理机构形式，使权力、监督和经营机构权责分明、各司其职、相互制约。 的保护，推行《技术等级合格证书》制度和《劳务资格证书》制度，做好劳动力的培训和考核工作，促进劳动力的合理流动和劳动力市场的健康发展。至积极发展建筑 ...
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关系管理工作，促进证券市场健康发展，制定本指引。第二条投资者关系管理是指上市公司通过各种方式的投资者关系活动，加强与投资者和潜在投资者之间的沟通，增进投资者对 时应注意尚未公布信息及内部信息的保密，避免和防止由此引发泄密及导致相关的内幕交易。第七条除非得到明确授权并经过培训，公司董事、监事、高级管理 ...
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，企业不再承担社会和政府职能。探索适合建筑企业特点的股东会、董事会、监事会等公司内部组织管理机构形式，使权力、监督和经营机构权责分明、各司其职、相互制约。 保护，推行《技术等级合格证书》制度和《劳务资格证书》制度，做好劳动力的培训和考核工作，促进劳动力的合理流动和劳动力市场的健康发展。－－积极发展建筑 ...
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，制定内部辅导操作规则，充实具有辅导能力和经验的人员，并有效地开展辅导业务培训。四、证券经营机构取得辅导资格后，为加强其上市辅导力量，可以自身的名义聘请 ；３、人民银行核准的机构章程；４、工商局颁发的《营业执照》副本；５、公司内部的上市辅导操作规则；６、专职辅导人员的资历证明及有关材料，包括学历证明 ...
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企业，可以向同级理事会承包，实行利润包干，超额分成。公司内部所属单位，可以参照上述形式。所有企业内部都要建立健全岗位责任制，健全各项管理基础工作。要在 完善各种形式责任制、健全企业管理制度等；第五，精神文明建设目标，包括干部职工培训、职业道德教育、思想政治工作、创建文明单位等；第六，职工福利及收入增长 ...
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上市公司高管人员选拔任用机制。（一）改善上市公司董事会、监事会、经理层构成，提高上市公司高管人员素质。?１、上市公司应完善内部董事、监事（在公司 、推荐工作，配合纪检监察部门做好有关高管人员的监察工作。?（二）证券监管部门应认真组织上市公司高管人员培训工作。公司高管人员应参加证券监管部门组织的相关培训 ...
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运行船员培训质量控制体系，对质量控制体系进行定期内部审核，并接受海事管理机构组织的外部审核，及时纠正发现的缺陷。”十二、第三十四条改为第三十三条， 指导和训练学员的船长及高级船员的名单、资历等信息报送海事管理机构。开展船上培训的航运公司和船舶，在保证船舶正常操作以及航行、作业安全的情况下，应当按照《 ...
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运行船员培训质量控制体系，对质量控制体系进行定期内部审核，并接受海事管理机构组织的外部审核，及时纠正发现的缺陷。”十二、第三十四条改为第三十三条， 指导和训练学员的船长及高级船员的名单、资历等信息报送海事管理机构。开展船上培训的航运公司和船舶，在保证船舶正常操作以及航行、作业安全的情况下，应当按照《 ...
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