、权利、义务的一种人事管理制度。建立聘用关系应当订立聘用合同。作为事业单位的工作人员,除须由省委、省政府,市(州)委、市(州)政府,县(市、 变更、续订、终止、解除等事项,均应按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发(2002)40号)的规定执行。 二00三年八月 ...
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进行人事管理的以及转制为企业以外的全民所有制事业单位(以下简称聘用单位)及其人员。使用事业编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外 合同:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或选调到国家机关工作的;(四)依法服兵役的。 第三十七条 除第三十六条情形外 ...
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柳州市行政辖区内的区属公务员及事业单位工作人员,可参照本办法执行,费用由单位自行解决。第三条市劳动保障行政部门对柳州市机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理 医疗费用。(一)工伤认定证明;(二)定点医疗机构提供的病历及相关资料;(三)工伤人员的医疗证、IC卡交费有效票据。第十二条已办理工伤登记者,经认定 ...
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对聘期目标完成情况的考核,并将考核结果与任用、奖惩挂钩。--对专业技术人员,实行专业技术职务岗位结构比例控制,进一步完善专业技术职务岗位设置,实行专业 和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。根据全省事业单位人事制度改革试点工作会议精神,将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法: ...
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,参照公务员和职员奖励的办法实施。第二十三条雇员参加机关、事业单位工作人员公开招考,有相关工作经验者优先。第二十四条区委组织部、区人事局可视职位 进行:(一)制定选调方案,公布选调的职位、任职条件、选拔的方式。(二)用人单位推荐报名或个人自荐报名。(三)雇员管理中心对报名情况进行审核。(四)雇员管理 ...
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,按各地实际执行的工资标准,全省各市县均不拖欠职工当年工资。吉林市永吉县当年拖欠的职工工资已在7月份补发到位。按照《吉林省人民政府关于保证市县机关 起各有关部门可解除对永吉县用财政性资金投资新建项目、购置小汽车、盖办公楼以及领导干部、机关事业单位工作人员公费出国等事宜的审批限制。 二○○二年八月二十日...
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日前,按照国家和省的有关文件规定,经组织批准,已办理了离退休手续的人员,从1995年10月起按照本文规定增加离退休费。(二)1995年9月30日前 人员增加退休退职费的办法(一)机关、事业单位正常退休的人员每月按20元增加退休费。(二)建国前参加革命工作符合劳人险(1983)3号文件规定的退休老工人和 ...
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(1989)82号文件规定,做好调整国家机关、事业单位工作人员工资的工作,特对国家在职工作人员调整工资和离、退休人员增加离、退休费的审批手续问题通知如下 、国家机关各部委审批,分别报中央组织部和人事部备案。 三、国家机关、事业单位和其他工作人员调整工资和增加离、退休费,按现行干部管理权限审批。 一九九 ...
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重要位置,常抓不懈,经我部研究,决定开展全国社会福利事业单位工作大检查。今年第四季度检查的重点是儿童福利事业单位。现将有关事宜通知如下:一、检查目的通过检查 的比例不高于1∶4,与少年孤儿的比例不高于1∶6。所有护理人员经培训上岗,所有工作人员穿工作服挂牌上岗,文明服务;6、有相应的医疗设备和急救设施 ...
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人事管理制度,规范事业单位人员聘用工作,保护单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35 合同:(一)在试用期内的(国家和本市规定双方约定服务期限的除外);(二)聘用单位未按法律、法规、规章、政策的规定和合同的约定履行聘用合同的; ...
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