，外商投资企业不得擅自收购产品出口。因情况变化需修改内外销比例的，应按合同变更处理，报审批机关批准。第二十七条外商投资企业应按税务部门确定的申报 的未成年人和在校学生。第三十七条外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工特殊劳动保护的规定。外商投资企业要采取有效措施，改善职工工作 ...
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个月，由企业根据不同工种具体确定。关联法规：国务院部委规章（1）条第三章 劳动合同的订立、变更、终止和解除第七条 企业与被招用的工人签订劳动合 工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或者濒临破产处于 ...
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包括在聘用期限内。第十六条劳动聘用合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，劳动聘用合同终止。劳动聘用合同经双方协商同意也可变更或解除。第十七条用人 员的工作指导、培训、考核及日常管理。第二十条聘员的流动管理。聘员因聘用合同到期不再续签、正常流动、辞职、解聘或退休等原因而离开单位的，用人单位应于 ...
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（含熔铸、碳素，下同）企业安全生产标准化工作制度化、规范化、科学化，依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《通知》 职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一项 ...
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会议通过根据1997年10月15日山东省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改《山东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定修正2009年1月 外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时， ...
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解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同 而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬的，义务人应根据关于不当得利的规定返还该预付报酬。2、预告解约通知系由另一方当事人违反合同的 ...
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合同变更后7个工作日内，到建设行政主管部门办理合同变更备案手续。?第十四条自行完成劳务作业的施工总承包企业或专业承包企业，应当在所承接的工程开工 岗位、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
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信息系统及时上网登录。第一百零六条实行企业信用信息公布制度。企业基本情况、变更情况、业绩情况一经核查确认，即可对外公布。不良行为记录信息属行政处罚决定的 派驻本市的技术、经济等管理人员的基本状况，包括：人员的资格证、注册证、劳动合同和社会保险情况等；（五）企业注册所在地市级以上建设行政主管部门出具的无 ...
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的金融业务方面加强监督检查。劳动保障部门应当将单位为职工缴存住房公积金列入劳动合同文本，并加强监督管理。质量技术监督部门在办理组织机构代码登记、证书年检、变更或撤销其机构代码证书时，要主动提示并征询单位办理住房公积金缴存登记的情况，并将征询结果记录，为公积金 ...
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监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用单位签订劳动合同。第五条 注册申请包括初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册。其中 可申请初始注册。逾期未申请者应当提供相应专业继续教育证明，其学习内容应符合建设部关于注册建造师继续教育的规定。初始注册的有效期为3年。 (二)申请初始注册的 ...
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