证明，但应严格把关，实事求是，对于伪造证明者，要追究责任。 二、关于确认六十年代初期被精简的问题。1．确认“精简”，原则上应具有厦门市劳动局原颁发的精简 和干部”的报告精神，参照精简政策同样予以落实。3．凡精简期间因自动离职而被除名的，不属落实范围。对以上情况，原精简单位必须及时、认真地进行查证，鉴别 ...
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落实江泽民同志关于广东要“增创新优势，更上一层楼”，率先基本实现现代化的重要指示和省第八次党代会精神，特就我省国有企业改革与发展的问题提出如下意见。 的董事长、总经理，企业连续两年增加新亏损的，不得续任；不能实现任期目标的，必须离职，对长期不能扭亏转盈或明显减亏的，领导班子要进行改组；因决策失误，造成 ...
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差，严重影响教学质量。因此，有计划地提高在职教师的文化业务水平，是我省普通教育急需解决的问题，是提高教学质量的关键措施。为了在八十年代末，使我省中学教师 的才能录取。因此，拟从一九八四年起，我省各学院招收系统进修学员(包括离职进修、函授、业余面授)，实行联合招生统一考试。各院校应于每年一至二月将招生 ...
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按川委发(1984)25号和川人发(1984)20号文件的规定办理。提出辞职的科技人员在未办理正式离职手续前应坚守工作岗位，做好本职工作。 4．在流向 应有本职工作中发生的问题同样对待，根据损失大小和情节轻重作出不同处理，并由本单位为其承担一定的责任。 4．认真贯彻中央关于“东西互助”的精神，积极开展 ...
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，积极推行农村基层民主法制建设。 (十一)积极支持和保证人大依法行使决定权。党委关于本行政区域内经济和社会事务的重大决策，凡是应当提交人大或人大常委会决定 作出决议或决定。各级人大及其常委会要把涉及本行政区域内带有根本性、全局性、长远性的问题和人民群众普遍关注的问题作为重大事项，凡有必要作出决议、决定 ...
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人员，清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业和后进村任职，创办、领办示范服务 。要认真解决乡镇干部思想作风存在的问题，对滥用职权、违纪违法的，要坚决查处。 五、关于加强和改善乡镇对村级的领导问题16、坚持和强化村党支部的领导 ...
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报告，未按有关规定及时审批，或故意拖延时间，影响问题整改，造成不良后果的；(五)对稽核报告反映的问题审批意见不明确，督办单位不落实，致使整改不到位的 办法没有单独作出规定，实际执行中可以参照本办法进行处理。四、关于违规行为的界定《处理办法》规定的违规行为，是指员工故意或过失违反我行各项规章制度、办法、 ...
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分配的基本原则和办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个 的聘用延缓期，到期仍不签订聘用合同的，或不服从安排擅自离职的，以及因本人原因给社会和单位造成不良影响的，单位不再给予缴纳社会保险费，并有 ...
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人事部先后印发了《全国会计、统计等业务技术职称评定试点工作经验交流会议纪要》和《关于贯彻执行“全国会计、统计等业务技术职称评定试点工作经验交流会议纪要”有关 平衡和授予之前，应当征求当地财政、人事部门的意见；财政、人事部门对这些单位会计干部技术职称考核评定工作中存在的问题，可提出意见或向其主管部门反映 ...
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确认方式。第四十五条本公司召开股东大会时将聘请律师对以下问题出具法律意见并公告:(一)会议的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、本章程；(二)出席会议人员的 。第七章监事会第一节监事第一百三十五条本章程第九十五条关于不得担任董事的情形、同时适用于监事。董事、经理和其他高级管理人员不得兼任监事。第一百 ...
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