企业改革,根据《劳动法》和江西省人民政府办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关 ,并享受以下待遇:1、在协保期间,继续按进中心下岗职工参加社会保险的规定,由企业为“协保人员”代缴养老、医疗、失业保险费。2、中心 ...
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七、增加一条作为第二十七条:“基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间以外进行,需要占用生产或者工作时间的,应当事先征得所在单位的 帮助。?第二十二条工会应当督促所在企业、事业单位,依照法律、法规的规定,为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险 ...
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基本规则;制定和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规则;组织实施企业职工工作时间、休息休假、职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责有关 处级领导职数29名(含机关党委专职副书记1名)。厅机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件规定 ...
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人数审核:根据2006年职工人数基期数以及本年度新增或减少人员情况核定;工资总额审核:根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》以及现行的工资政策核定, 的重要性。各基层单位按要求配合主管部门做好相关准备工作,并准备好以下资料,由主管部门依照安排的时间(详见附件)统一到我厅综合计划处办理审核手续:(一) ...
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重任务的完成。三、将民兵工作作为企业管理的一项内容,在安排生产任务的同时安排民兵工作,保证民兵军政训练的人员、时间的落实。四、定期听取人武干部的 学校1、把民兵政治教育纳入职工政治教育计划,保证民兵政治教育时间、内容的落实。2、组织好民兵的科学文化学习。八、财务科按照有关规定落实民兵活动经费,并检查 ...
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办法,对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工,应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。” 十、原第十三条改为第十五条,修改为:“外商投资企业组织生产劳动时,应当执行国家和省有关劳动保护法律、法规的规定,工作时间每天不超过8小时,每周不超过48小时。企业要严格控制加班时间和人数, ...
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因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出工作岗位,其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数,按照以下规定办理:(一)发给一次性伤残补助金, 查实后,应通知其立即纠正并补发保险金(含利息),同时给员工按拖欠时间每月赔偿应发金额5%的赔偿金,利息和赔偿金从管理费中列支。第三十九条因工伤职工 ...
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。在全市所有企业都要贯彻实施《劳动法》及有关女职工劳动保护的规定,积极改善女职工劳动条件,提高女职工职业安全卫生健康水平。在全市城镇基本实现女职工生育 。尤其要注意引导、帮助妇女群众增强法制观念,提高依法维护自身合法权益的能力。 3.加强法律培训工作。到2000年对全市乡镇以上专职妇干和市、县(市、区 ...
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标准调整为每人每月520元。下述项目不属于最低工资的范围,企业应另行支付:(一)延长法定工作时间的工资报酬;(二)中班、夜班、高温、低温、井下 ;(四)国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 二、为适应非全日制用工实际,建立最低小时工资标准制度。市区企业实行非全日制工作职工的最低小时工资标准为4 ...
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中国工会章程》的规定,独立自主地开展工作;充分发挥工会民主参与、民主监督和社会调节的作用,努力推进社会主义民主政治建设;保护和发挥广大职工群众的积极性、 工作;另一方面要解决突出问题,对无视国家法律,无故克扣职工工资,随意延长劳动时间,不采取安全生产和劳动保护措施,尤其是对那些只顾赚钱、不顾工人死活的 ...
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