。如遇新情况及时向外经贸部（合格司）反映。附件＿＿＿＿＿培训中心外派（劳务、研修生）培训合格人员送审表培训时间：人数：派遣单位：国外接收企业：┏━━┯━┯━┯━┯━┯━━┯━━┯━━┯━━━┯━━┯━━┯━━┯━┓┃合格│姓│性│民│学│出生│户口│职业│发证日│思想│外派│国别│语┃┃证号│名│别 ...
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预付款中的工资部分单独列入账户管理，保障农民工工资按时支付。工程总承包单位或劳务分包单位应设立农民工工资专用账户，由银行代发农民工工资。 第十条 企业劳动争议 检查： （一）用人单位农民工签订劳动合同的情况； （二）建立相关劳动用工管理台账的情况； （三）遵守劳务派遣有关规定情况； （四）支付农民工 ...
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机制，扩大集体合同的覆盖面；（四） 建立工资支付监控和保证金制度，规范用人单位工资支付行为;（五）加强人力资源市场管理，规范职业中介、劳务派遣，查处 第二十五条 县级以上人民政府可以根据实际需要，在流动人口主要输出地设立驻外劳务服务机构，引导流动人口有序流动，开展维权服务。省人民政府及其相关部门对各地 ...
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”。（十一）社会保险补贴和岗位补贴。1．各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险 建设、农村劳动力转移就业、街道（乡镇）社区（村）劳动保障工作平台建设、劳务派遣扶持、人力资源和用工信息系统建设、人力资源市场监管、购买就业基础工作研究 ...
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，遵照党中央和国务院的有关指示精神，结合我区具体情况，特作如下规定： 一、派遣原则(一)派遣临时出国团组和人员，应根据实际需要，讲求工作实效，坚持精简节约的 及活动方案、培训计划；属对外承包工程、劳务合作、经济技术援助及在国外举办独资、合营企业的，须提交项目批件，合同协议；属参加国际学术会议的，须提交 ...
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发展，对安置下岗失业人员达到企业职工人数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同，处于创业发展阶段的小企业，贷款额度可最高不超过100万元，并由 标准，及时发布劳动力市场工资指导价位，进一步丰富和完善一站式服务内容，大力发展劳务派遣劳动保障事务代理服务。 (二十四)积极推动政府购买公共职业介绍服务工作。 ...
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劳动者就业和城镇大龄失业人员(男30岁以上，女25岁以上)且签订一年以上合同的，每招收一人，从就业经费中给予2000元补贴；用人单位新招收失业 土地使用费及其他各种行政性收费。(八)鼓励组建以民营经济为依托的非正规就业组织(如劳务派遣公司等)，将失业人员组织起来就业，简化工商登记手续，三年内免收营业税 ...
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起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的，执行国家有关劳务派遣的规定。第十九条人力资源社会保障行政部门应当自收到 内容。用人单位自主招用人员，需要建立劳动关系的，应当依法与劳动者订立劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。第二十五条人力资源流动， ...
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《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人中被用人单位录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的工资和基本 单位在职职工总人数，由残疾人就业管理机构根据用人单位平均在职参保人数和与劳务派遣公司签订用工协议的人数核定。用人单位没有参加社会保险的根据其实际用工人数 ...
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：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女 职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（十）用人单位遵守国家有关港、澳、台 ...
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