评价、培养、激励、流动、管理为主要内容的人才政策法规体系;建立人事争议仲裁制度,维护人才和用人单位的合法权益;加强督促检查,逐步实现人才管理工作制度化、规范化和法制化。13.实行“人才流动绿色通道”制度。公安、人事、劳动保障等部门要实行“一条龙”现场办公,运用现代化手段提高工作效率,为人才流动提供 ...
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经济人才开发优势互补、协调并进。在人事代理、职称评审、继续教育、专家选拔、学术技术带头人培养、引智项目实施、人事争议仲裁、人才奖励等方面,实行非国有 宣传科技、人才在“发展壮大兵团,致富职工群众”中所起的重要作用,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为弘扬兵团精神、建设军垦文化的有机组成部分。 ...
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接受委托后,无正当理由,拒绝辩护或者代理,不按时出庭参加诉讼或者仲裁的;”19.律师利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益处罚种类:警告、罚款、没收 鉴定机构和司法鉴定人违法违纪行为调查、处罚建议和日常监督检查。8.对市劳动教养所行政执法行为的监督管理法律依据:《司法行政机关执法监督检查工作规定》 ...
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或者解除,当事人应当书面告知人民法院,并由人民法院通知对方当事人。 第六十一条 代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据,可以查阅本案有关材料。查阅本案 仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决; (四)对 ...
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变更或者解除,当事人应当书面告知人民法院,并由人民法院通知对方当事人。第六十一条代理诉讼的律师和其他诉讼代理人有权调查收集证据,可以查阅本案有关材料。查阅本案 仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁; (三)依照法律规定,应当由其他机关处理的争议,告知原告向有关机关申请解决; (四)对 ...
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的法定代理人代为诉讼; 没有法定代理人的,由人民法院指定代理人。 法定代理人之间互相推诿代理责任的,由人民法院指定其中一人代为诉讼。 第五十条 当事人、法定代表人、 的准备 第八十六条 人民法院对追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件,应当在受理后五日内将起诉状副本发送被告; 被告在收到后 ...
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、民事诉讼法第二百零七条第二款规定的由人民法院执行的其他法律文书,包括仲裁裁决书、公证债权文书。其他法律文书由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行 情况下,可以以外交代表身份为其本国国民在我国聘请中国律师或中国公民代理民事诉讼。310、涉外民事诉讼中,经调解双方达成协议,应当制发调解书。 ...
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、民事诉讼法第二百零七条第二款规定的由人民法院执行的其他法律文书,包括仲裁裁决书、公证债权文书。其他法律文书由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行 情况下,可以以外交代表身份为其本国国民在我国聘请中国律师或中国公民代理民事诉讼。310、涉外民事诉讼中,经调解双方达成协议,应当制发调解书。 ...
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与维护和运营有关的风险和费用由乙方承担。乙方必须允许甲方及其指定的第三方的雇员、代理人和/或承包商及必要的工具、设备和仪器进入供水工程用地。甲方应确保维护和运营工作 的仲裁规则在(注:可在北京、上海、深圳中选择)进行仲裁;或(2)任何一方应就该争议向人民法院提起诉讼。第十七章适用法律及标准语言第一百五 ...
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与维护和运营有关的风险和费用由乙方承担。乙方必须允许甲方及其指定的第三方的雇员、代理人和/或承包商及必要的工具、设备和仪器进入供水工程用地。甲方应确保维护和运营工作 的仲裁规则在(注:可在北京、上海、深圳中选择)进行仲裁;或(2)任何一方应就该争议向人民法院提起诉讼。第十七章适用法律及标准语言第一百五 ...
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