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机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”七、将第二十二条改为第二十三条,修改为:“企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定, 经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题, ...
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至完成工资集体协商或者订立工资集体合同当月。劳动者担任本方协商代表的,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。第二十一条 劳动者一方协商代表除出现下列 合同发生争议,协商解决不成的,可以依法申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位违反工资集体合同,侵犯劳动者合法权益的, ...
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行业工会代表职工一方,企业联合会、企业家协会、商会或者行业协会等组织代表用人单位一方,任何一方均可以向另一方提出区域性或者行业性集体协商的要求。 尚未建立 或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动调解组织申请调解或者直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。 第七 ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》,结合本市实际,制定本规定 合同发生争议,协商解决不成的,可以依法申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位违反工资集体合同,侵犯劳动者合法权益的, ...
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江门市市直机关后勤人员聘用制管理暂行办法的通知江府[2004]13号市府直属各单位:现将《江门市市直机关后勤人员聘用制管理暂行办法》印发给你们,请按照 劳动争议发生之日起60日内向市劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第 ...
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规定责令其改正,并给予行政处罚。当事双方有争议的,劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强企业文化建设,投入经费用于外来务工人员职业技能培训和 劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对经济确有困难的,法律授助机构应提供 ...
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委员。第四条凡未建立工会组织的外商投资企业,上级工会有权派员到该单位宣传《中华人民共和国工会法》等法律、法规,指导组建工会。未建立工会组织的外商 ,应当提出意见,与企业协商解决;协商不能解决的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁不服仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。外商投资企业单方面解除职工劳动 ...
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。城镇个体劳动者应当按规定向社会保险经办机构办理职工基本养老保险登记手续。用人单位、城镇个体劳动者在办理税务登记的同时,向地方税务部门办理职工基本养老保险 条职工因缴纳基本养老保险费与单位发生争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起 ...
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通过的集体合同上签字或者盖章。首席协商代表的变更不影响集体合同的效力。用人单位工会可以将集体合同草案在职工代表大会(职工大会)通过前报上级工会征求意见。 应当协商解决。协商不成的,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章 ...
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组织的成员或本村村民有权承包;经本村集体经济组织成员大会或村民大会同意,由单位或个人保证的村外其他人员也可以承包。保证人是保证承包方履行合同的关系人,被 调解书;调解未达成协议的,应进行仲裁,并制作仲裁决定书,由双方共同遵守。当事人一方或双方对仲裁决定不服时,可在接到仲裁决定书之日起三十日内向有管辖权 ...
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