、人才交流会以及直接与用人单位联系等形式进行。应聘者应出示身份证、工作证、毕业生就业推荐表、学历、学位及职称证书等有效证件。 第二十七条 应聘人员要求离开 达成意向后，应聘人员与用人单位要根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同或书面聘用合同。 第三十一条 用人单位委托人才中介机构代理人事管理业务，应 ...
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工程师应当具有监理工程师执业资格；已注册人员应当有原注册单位出具的同意调离或者解除劳动合同的证明材料，并在资质审批后30日内办理注册变更手续。企业技术负责人 权限加盖建设部或者省建设行政主管部门公章后有效。第四十七条 企业有特殊原因申请需增加副本数量的，须以公文形式提出申请。有关资质管理部门审查同意后 ...
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建立、健全安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患；组织制定并实施事故应急救援预案 受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。2．必须在与从业人员签订的劳动合同中载明保障安全、防止职业危害的事项。3．必须为从业人员配备符合 ...
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要现场核查企业实际在岗人员与已在管理部门备案的主要管理人员是否相符及其劳动合同、相关证书是否真实有效，杜绝企业主要管理人员在船上或其他企业兼职现象。（三） （三）省内水路运输经营人、内河个体运输户及水路运输服务业经营人的核查权限和形式由各省级交通主管部门确定。四、工作要求（一）本次年度核查工作政策性强 ...
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向劳动行政主管部门申报，按规定办理用工手续，并订立劳动合同方可使用。禁止组建无资质等级的施工队伍，独立承担或分包单位工程。第二十三条建设工程应参照执行 十七条建筑市场生产、经营、服务活动必须依法签订合同，共同遵守。第二十八条建设工程发承包合同应当采用书面形式，并使用建设部和国家工商行政管理局统一制定的 ...
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，有产品、有市场、有发展前景、有利于技术进步与创新的技术密集型和扩大劳动密集型的各类中小企业。第七条 中小企业贷款担保机构的业务范围主要是：对中小企业向 标准基础上适当浮动。(五)发放贷款。担保合同签订后，担保机构正式履行保证责任。金融机构应及时发放贷款，并以书面形式通知担保机构。(六)跟踪检查。在 ...
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业户的线路经营权和车辆所有权不按有关规定进行有效改造，仍由原经营者以挂靠企业的名义经营、企业收取管理费的行为。(一)是否为挂靠车辆，可根据以下几个原则来 的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 ...
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运输管理机构提交县级以上公路部门或县级以上政府相关部门出具的该路段是否符合通行客车条件的书面意见。第三十二条申请省、市际客运班线，其起点 的相关材料；(五)按规定要求投保承运人责任险的保单；(六)企业与司乘人员依法签订的劳动合同；(七)企业按照当地劳动部门的规定依法给司乘人员保的养老保险、失业保险等 ...
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10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；(五)企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄(出资人除外)；(六)专职专业人员人事 许可机关应当根据申请作出是否准予延续的决定。准予延续的，资质有效期延续3年。第十七条工程造价咨询企业的名称、住所、组织形式、法定代表人、技术 ...
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、安全培训专兼职管理人员等任职文件原件复印件，与专职教师签订的劳动合同和与兼职教师签订的聘用合同原件复印件；5.专兼职管理人员和教师情况汇总表、登记表；6. 存在可以当场更正的错误，申请单位可以当场更正。市安全生产监管局应当书面告知申请单位是否受理资质认定申请。（二）审查与决定市安全生产监管局对申请 ...
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