变更通知62.1.雇主根据集体合同做出关于变更全体职工工资支付形式、数额的决定时，需在正式执行10天之前通知，并对劳动合同进行修改。第63条工资 劳动113.1.雇主可在劳动合同的基础上，安排外国公民工作。113.2.协调外国公民按照本法和其他法律规定在蒙古国从事劳动问题的规则，由政府制定。113.3 ...
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第二十六条受托银行收回贷款本息，应于当日划入管理中心委托贷款帐户。第二十七条贷款合同需要变更的，必须经管理中心及借贷各方协商同意，并依法签订变更协议。 单位名称、地址等发生变更的，原单位应当自发生变更之日起30日内到管理中心及下设的分中心、管理部办理变更登记。第九条单位与职工终止或解除劳动关系的，单位 ...
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变更其工作岗位或者调动其工作，也不得解除其劳动合同。确需变更其工作岗位、调动其工作或者解除其劳动合同的，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。 协调会议，协商解决本行政区域内涉及劳动关系的重大问题。第十八条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并代表职工与企业以及实行 ...
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遇企业经济性裁减人员时,职工方代表有优先保留工作的权利,除法律、法规、规章规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。职工方代表履行代表职责期间 或者解除工资协议。第三十三条有下列情形之一的,工资集体协商双方可以变更或者解除工资协议:(一)订立工资协议所依据的法律、法规、规章和政策被修改或者废止的 ...
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之日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就以下 十七条有下列情形之一，致使集体合同部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；（二 ...
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变更依据：《司法部关于外国律师所办事处审批管理工作几个问题的具体规定》4．仲裁机构登记事项变更依据：《国务院办公厅关于印发〈重新组建仲裁机构方案〉、〈 活动资格及调查项目(内容)依据：《中华人民共和国统计法》(二)核准3项1．劳动工资统计年报依据：国家统计局、原国家计委、原劳动部、财政部、中国人民银行 ...
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变更、解除和终止第十九条在集体合同有效期内，出现以下情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同：(一)订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；(二 责令改正。企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的， ...
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情形外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表进行打击报复。企业经济性裁减人员，协商代表有保留工作的优先权。关联法规：全国人大法律（1）条第十四 中，不提供或不如实提供所需资料的；(三)企业不当变更或解除协商代表的劳动合同的；(四)企业制定的规章制度与集体合同相抵触的；(五)职工个人与企业签订的 ...
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(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当遵守国家有关法律、法规的规定。除文艺、体育等特殊岗位外，不得聘用未 五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订聘用合同。第五十五条 本细则 ...
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徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减 第二十二条有效期内的集体合同有下列情形之一的，任何一方可以要求变更或者解除：(一)签订集体合同所依据的法律、法规修改或者废止的；(二)由于不可抗力， ...
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