合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，并向企业和农民工免费发放。为从根本上解决企业用工不规范 进行上岗培训，并按规定足额提取职工教育经费用于农民工培训。(五)实施农民工培训示范基地和实训基地建设工程。依托现有各类职业培训机构和职业学校开展农民工培训 ...
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企业必须依法与劳务人员签订劳务合同，合同中要明确规定合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和违反劳动合同的法律责任等内容。 行政管理总局印发的《建设工程施工专业分包合同（示范文本）》和《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》签订合同，送工程所在地建设行政主管部门备案。对总 ...
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社区服务业。制定支持政策，加快社区建设，增强社区服务功能，拓展服务领域，启动示范工程。１３．咨询典外资进入咨询服务业，将促进咨询服务业的改革，提高服务 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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，并且在订立后30日内到当地劳动保障行政部门进行用工登记备案和劳动合同鉴证，确保合同的合法、公正。合同文本统一使用劳动保障部门制定和推行的规范 建设，推动农业产业化进程和农村社会化服务体系建设，继续实施小城镇经济综合开发示范项目，引导乡镇企业向小城镇集中，在“星火计划”项目中重点扶持重大农业技术转化， ...
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）和市政工程定额的修编工作，以及费用定额的编制工作。结合《全国建设工程劳动定额》的修订和发布，认真开展劳务分包定额的研究。完善建筑工程实物工程量与 施工合同管理办法》，认真做好《湖北省建设工程施工合同（示范文本）》的推行和启用工作。13、依法治理工程建设领域内的商业贿赂行为。认真贯彻落实《湖北省预防和 ...
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合同进行监督检查；全面推行统一规范的劳动合同文本，分类建立我市劳动合同基础管理数据库。(七)切实保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》 积极开展劳务输出示范乡(镇)、村、户创建活动，形成乡(镇)、村、户示范引路、典型带头的输出格局。推行信息、培训、输出、维权“四位一体”工作模式， ...
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的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，并通过各类媒体和网络等形式 、科技、文化、卫生、体育等公共设施的投入。继续实施小城镇经济综合开发示范项目。加快发展小城镇经济，引导乡镇企业向小城镇集中。采取优惠政策，鼓励、 ...
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.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校招生计划7.城镇新增劳动力登记8.社会保险登记?四、取消审批、核准 ...
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的通知》规定及自治区统一制定和推行的适合农民工就业特点的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，重点督促、指导使用农民工较集中的用人 。加大对小城镇建设的支持力度，完善公共设施。继续实施小城镇经济综合开发示范项目。发展小城镇经济，引导乡镇企业向小城镇集中。采取优惠政策，鼓励、吸引 ...
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及地点、组织开标、评标、确定中标人。招标应当使用规范的资格预审文件示范文本或招标文件示范文本。第十九条招标人不得以行业或地区限制、随意提高资质等级或 的第一中标候选人确定为中标人，当确定的中标人放弃中标或因不可抗力提出不能履行合同的，招标人可以依序确定其他中标候选人为中标人。招标人也可以授权评标委员会 ...
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