协调。各级教育部门统筹管理本行政区域内的民办教育工作，各级劳动保障部门及其他有关部门在各自职责范围内，分别负责有关民办教育工作。各部门要加强相互 区域教育交流与合作。全面贯彻落实《关于加强泛珠三角区域教育交流合作的框架协议》，争取一批合作项目取得实质性进展。进一步健全泛珠三角区域教育部门教育交流合作 ...
//www.110.com/fagui/law_299037.html-了解详情
十条 有下列情形之一者，市担保中心不承担保证责任：(一)贷款银行与受保企业协议变更主合同未经市担保中心书面同意的；(二)贷款银行允许受保企业转让债务未经市担保 、晋升和奖惩。 第三十六条 定期对干部职工进行岗位培训和在职教育。 第三十七条 执行国家的社会劳动保障制度。 第十章 附则 第三十八条 本章程 ...
//www.110.com/fagui/law_258258.html-了解详情
有下列情形之一的，停止支付工伤待遇：(一)丧失领取工伤待遇条件的；(二)被劳动教养的；(三)被判处有期徒刑及以上刑事处罚的；(四)法律、行政法规规定的不 受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议(合同)未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿 ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html-了解详情
模式。健全市场导向的就业机制，广开就业渠道，增加就业岗位，优化就业结构。大力发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业和各类所有制中小企业，鼓励劳动者自主创业和自谋 为重点，个人信用为基础，全面推进三大信用主体建设。以完善信贷、纳税、合同履约、产品质量、中介服务、财会管理的信用记录为重点，建成基本覆盖全省 ...
//www.110.com/fagui/law_125300.html-了解详情
%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 第二十八条 一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。在 部门负责本行政区域内地图工作的统一监督管理。 县级以上人民政府其他有关部门按照各自职责分工，负责有关的地图工作。 第五条 从事地图编制活动、互联网地图服务的 ...
//www.110.com/fagui/law_399943.html-了解详情
、本单位对直属单位领导人 任免 永 久 其他的 长 期 (4)有关本单位定编、岗位定员和劳动人事调配 等材料(包括职工调动工作的行政、工资关系介 永久～长期 绍 活动中形成的文件材料，包括与外国签 订的条约、协定、协议书、意向书、合同等有关材 料 本单位经办的 永 久 非本单位经办但需要执行的 长 期 ...
//www.110.com/fagui/law_119516.html-了解详情
调解、行政调解和司法调解相互衔接、相互补充的调解工作体系。要强化人民调解协议的法律效力，不断提高人民调解协议履行率。3．以提高教育矫正质量 可持续发展能力提供法律服务。鼓励和引导法律服务工作者积极参与打击金融诈骗、合同诈骗、侵吞国有资产、制售假冒伪劣产品等违法犯罪活动，努力维护社会主义市场经济秩序， ...
//www.110.com/fagui/law_366109.html-了解详情
的依据。第九条市建设工程造价管理机构应当按照国家和自治区有关规定，做好补充计价依据的编制工作。第十条市建设工程造价管理机构应当及时调查采集、整理建设 依法实行招投标的建设工程，建设工程施工合同价格应当按照中标价格确定，发承包双方不得再另行订立背离招投标文件实质性内容的其它协议。第十五条建设工程造价中的 ...
//www.110.com/fagui/law_342782.html-了解详情
签定工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制、 市内外委托高校和科研单位培训、出国培训等。单位对人才进行专业技术和管理岗位的培训费支出，准予在企业所得税税前扣除。对于未按规定对人才进行继续教育 ...
//www.110.com/fagui/law_145926.html-了解详情
工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。（十六）实行不同形式的工资制度。允许企业、事业单位对其在岗的专业技术人员和管理人员实行年薪工资制、协议工资制 送市内外委托高校和科研单位培训、出国培训等。单位对人才进行专业技术和管理岗位的培训费支出，准予在企业所得税税前扣除。对于未按规定对人才进行继续教育培训 ...
//www.110.com/fagui/law_75628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务