引领带动作用，将福建教育学院建设成为中小学教师省级培训主要基地和中小学教师继续教育的政策研究咨询和业务指导中心。省级培训机构主要承担高中高级职称教师、高 （完 范本，民办学校应依照 《劳动合同法》的有关规定，与聘用的教职工订立书面合同，明确双方的权利义务，并按合同规定及时兑现教职工的工资、福利待遇，为 ...
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本级主城区监察信息系统覆盖率达100%；建立健全工作制度，加强监察工作的内部管理考核机制，加强对监察员的监督管理，监察机构整体水平得到逐步提高。三、工作措施（ 通报和督查制度。在开展的区域性日常巡查、专项检查等活动中，把区域内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动用工 ...
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推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法履行合同的各项条款，做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家和省有关规定支付经济补偿金 要制定具体措施，鼓励农业技术推广人员参加继续教育和业务培训，并把农业技术推广人员学习的成果作为聘任、考核、晋职的重要依据。进一步完善基层农业技术推广人员专业 ...
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科委、市建委、市教委完成期限：2007年11月底前155.健全协调劳动关系机制，全面推进劳动合同制度的实施。全市各类企业劳动合同签订率达到85%，其中农民工 162.研究制定规范北京市建设领域工程款和农民工工资专项支付的若干规定。牵头领导：陈刚主要责任单位及负责人：市建委隋振江、市劳动保障局张欣庆协办 ...
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适时适度增长。社会保险补贴随我市企业职工社会保险缴费基数的提高而增加。劳动保障协理员的工资收入与服务劳动保障工作的年限、工作绩效挂钩，适当地拉开收入分配档次， 3年的书面劳动合同，并报市、区县劳动保障部门备案。推行基层劳动保障工作人员持证上岗制度，定期对基层劳动保障工作人员开展职业规范、业务知识和信息 ...
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的培训机构，可以将农民工特种作业人员安全技术培训和职业技能培训一并进行，同时考核，分别发证，以减轻企业和农民工负担。（九） 认真落实农民工培训责任。 各级工会要进一步建立健全维权机制，以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥 ...
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的人员，重新组合，经工商部门批准，专门从事为产销双方服务，组织商品运输和结转帐货等项代理业务，以最佳经济效益为产销双方提供服务。２、允许各级商业企业在外地设分号 的企业，经理（厂长）对企业人、财、物、价、供、销全权负责。并有权在国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策范围内，对企业职工工资、奖金分配 ...
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他们的工作。中方干部在外商投资企业的工作实绩和思想表现，有关部门要定期进行考核，并将考核情况存入其本人档案。第十四条 外商投资企业对在完成工作任务 辞职：(一)经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；(二)企业不按合同规定支付工资的；(三)企业不履行合同 ...
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必须征得企业同意，由街办事处、工业公司统筹安排，并由抽调单位负责抽调人员的工资和其他费用。(21) 城区工业企业经过职工讨论，可实行职工缴纳股金(一般不少于人平一个 ，既要接受市公司在方针政策上和业务上的指导，又要根据中央和省市的规定，结合各区的实际情况，代区政府拟订具体的政策措施，实施对区街企业生产 ...
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非法职业中介机构坑害外来务工人员的行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》规定，与外来务工人员签订劳动合同。所有用人单位招用外地 指导，规范办学行为，提高教学质量。民工子女学校在教师资格认定、职称评定、业务培训、教科研活动、评先评优等方面与普通公办学校享受同等待遇。提倡省 ...
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