健全，劳动争议仲裁委员会及办公室仅仅是挂牌虚设机构，大量的劳动争议案件是由劳动保障部门行政工作人员调解或裁决的，不能很好地体现三方办案原则。很多地区没有专设 启动阶段。各试点市、县、区试点方案得到当地政府批准后，应参照外省的经验，根据实际需要，着手劳动仲裁院的建设。应重点做好以下工作：1.优化仲裁院内 ...
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其具有法人资格的直接上级公司或总公司盖章）；3、用人单位营业执照（或登记证明）、批准证书、组织机构代码证、章程及其复印件；4、拟聘雇或者接受被派遣人员的个人 （三）能证明变化情况的有效文件。补发和变更的程序和办法由各设区市劳动保障行政主管部门确定。第十六条有下列情形之一的，撤销《台港澳人员就业证》：（ ...
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资格认定考试申报表》及有关证明材料送交海南省建设厅住宅与房地产业处。三、省人事劳动保障厅、省建设厅共同负责我省物业管理师资格考试的组织实施工作。具体考试 决定送达注册申请人，并核发《注册证》。对作出不予批准决定的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权力。第十七条物业 ...
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和社会保障法律、法规和政策；(二)受理来信来访；(三)承办上级行政机关交办的信访事项；(四)向下级劳动保障行政部门交办信访事项，并负责督促、检查，直至办结； 的信访材料，送部门领导和相关工作机构；(三)对涉及劳动和社会保障的重要信访事项，经信访机构负责人批准后立项办理，同时报告主管领导；(四)对检举、 ...
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，积极整改，使服务环境明显改善，服务意识逐步增强，工作作风、办事效率和依法行政水平进一步改进和提高，涌现出了一大批群众满意的服务窗口。为了树立典型， 劳动保障部创建活动指导小组研究审核，并报部党组批准，现决定对北京市劳动监察大队等232个优质服务窗口单位进行表彰。希望受表彰的优质服务窗口单位发扬成绩， ...
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条职业介绍必须遵循合法、公正、公开、诚实的原则，促进用人单位和求职者依法建立劳动关系。第三条职业介绍依法实行行政许可制度。设立职业介绍机构须经市劳动保障 有关部门的监督检查。第十五条职业介绍机构举办劳动力交流洽谈会，应报市劳动保障行政部门批准。第十六条职业介绍机构必须与市就业管理信息网络联网运行，职业 ...
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职业培训机构的名称不得冠以“湖南”字样。民办职业培训机构擅自或劳动保障行政部门越权批准冠名“湖南”的，省劳动保障厅将责令其立即停止使用。2、地址：学校章程规定 、公平、公正、便民的原则，制定并完善有关管理制度和办事程序，严格依法行政，提高办事效率。对换证民办职业培训机构提交的相关资料，专家组对民办职业 ...
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劳动争议经仲裁后，如当事人之一方仍不服时，须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。 第 本规定发布施行后，各地所发布之“劳动争议解决程序的暂行规定”，有与本规定条文相抵触者，一律无效。 第十三条 本规定由中央人民政府政务院批准发布施行。...
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的劳动合同。邮电企业招用的农民合同制职工(指经劳动部门批准招用的乡邮员、驻段线务员)劳动合同期限一般为五年，劳动合同期满应即行终止。如因生产工作需要， ；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知邮电企业。第二十三 ...
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并结合我市的实际情况提出如下具体意见，请一并贯彻实行。一、《行政监督办法》规定了劳动保障行政部门对社会保险基金收入户、支出户、财政专户以及其他有关的帐 选择不少于30％比例的社会保险经办机构进行实地检查，并将经市劳动和社会保障局领导批准实施的年度基金监督计划抄送相关部门；根据实际工作需要和查处举报案件 ...
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