（一）职业指导；（二）档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；（三）组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业介绍 依法处罚。第四十二条劳动者违反本条例规定，提供虚假证件或证明材料骗取就业的，用人单位可以解除劳动关系；给用人单位造成损失的，依法承担赔偿责任。第四十三 ...
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其他科学技术研究与开发合同的。第十三条任何人未经单位许可不得将与职务发明创造有关的、不对外公开的技术资料和信息泄露或者出卖给其他单位、个人。因终止、解除劳动关系或者其他原因离开原单位的人员，在离职、离岗前，应当将已经完成或者尚在进行的与职务发明有关的实验材料、试验记录、样品样机以及 ...
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3月9日吉林市人民政府令第129号公布）为适应我国加入世界贸易组织进程的需要，我市按照省政府的统一部署，对现行的行政规章和其他规范性文件及政策措施 几个问题处理意见吉市劳险字83号劳动局100关于招收录用合同制工人实行劳动合同登记管理的通知吉市劳力字105号劳动局101关于就业承包安置待业青年减免税及 ...
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生活福利待遇等内容的集体合同。第十八条 基层单位给予职工行政处分和经济处罚前，应听取工会的意见；在作出开除、除名、辞退等解除劳动关系的决定时，应 代表和组织职工通过职工代表大会或其他形式，参加本单位的民主管理、民主监督和平等协商。对于不按期召开职工(代表)大会和其他侵犯职工民主权利的行为，基层工会有权 ...
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法规规定需要进行专利资产评估的其他情形。第二十条 展览会、推广会、交易会等展会的举办者对标有专利标志的参展产品或技术，可以要求参展者提供专利证书或专利许可合同； 单位或个人。因终止、解除劳动关系或其他原因离开原单位的人员，应在离职前将已完成或者尚在进行的与职务发明创造有关的实验材料、试验记录、样品样机 ...
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下列服务：(一)职业指导；(二)档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；(三)组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业介绍 。第四十二条劳动者违反本条例规定，提供虚假证件或证明材料骗取就业的，用人单位可以解除劳动关系；给用人单位造成损失的，依法承担赔偿责任。第四 ...
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的；(七)被撤销失踪、死亡宣告的人员，返回拆迁范围家中的；(八)刑满释放人员和解除劳动教养、少教人员迁回拆迁范围家中的；(九)国家另有规定的其他情况。第 合同执行完毕。如因拆迁而引起居住面积居住条件发生变化的，租赁合同的有关条款可由租赁双方协商修改。第二十九条被拆除私有住房改变使用性质的，其补偿安置 ...
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，并按规定的比例缴纳基本医疗保险费。第九条停薪留职、自谋职业等未与原单位解除劳动关系的人员，以市上年度职工社会平均工资为征缴基数，由用人单位负责按规定 ，审验医疗处方、诊疗报告、病历、药费收据等有关资料。对严重违反规定，不执行合同的定点医疗单位、药店有权提出整改意见，直至取消定点医疗服务资格。第七章 ...
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超过一年。在停止办理期间，因申报出生、军人复转退、婚嫁、回国入境、刑满释放、解除劳动教养以及其他户口外迁人员按照规定准予迁回家中确需落户的，提交有关证明，经县级 、供气、燃气、广电、邮电通信等设施，经拆迁人与产权单位协商后，由产权单位负责迁移，耗费材料由拆迁人给予补偿。第四十五条因市政建设拆除房屋，被 ...
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到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和国务院有规定的，从其规定。企业根据生产需要，对特殊行业 部门批准；政府决定的合并，合并方案由政府主管部门组织有关单位与被合并企业协商后提出。全民所有制范围内的企业合并，可以依法采取资产无偿划转的方式进行。 ...
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