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引进。辞职、辞退人才来甘肃工作,经用人单位所在地人事(劳动)部门批准,工龄连续计算。对要求迁移非农业户口,由当地公安机关根据同级人事(劳动)部门 省乡镇企业局每年从各级乡镇企业行政管理部门和有一定规模、产品质量高、经济效益好乡镇企业负责人中各选送10人,到外省市重点高等院校进行培训或专业深造,学习 ...
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山西省人事局:凡是因为工作需要从手工业合作工厂和手工业合作社等集体所有制单位调到国家机关和事业单位工作干部,他们在集体所有制单位专职从事工作,并以工资收入为主要生活来源连续工作时间,可以计算为连续工龄和工作年限。...
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职工经济补偿,这是依法维护职工合法权益体现;不能将给予经济补偿错误地理解为"买断工龄",并按"买断工龄计算相关费用,这种做法不符合现行国家有关 有关政策规定进行经济补偿在具体执行中,给予职工经济补偿主要范围:一是国有企业因关闭破产,原用人单位主体消失,按国家有关规定发放职工安置费或经济补偿;二是 ...
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培训、工作变动等情况,作为评审、聘任(任命)会计专业职务以及评选先进会计人员主要依据。1.“工作业绩”记录:主要记载能够反映本人业务能力、工作成绩并在报刊 验证日期,并在备注栏内加盖×××单位条章,以便统计会计工龄。没有验证日期及加盖条章者视为不在会计岗位,不予计算会计工龄。第二十条因工作变动暂时不 ...
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,由社会劳动保险公司按月收款,委托市工商银行信托投资公司办理代收手续。如投保单位确因经营业务有季节性影响,不能按月交纳时,经社会劳动保险公司审查同意,可 因触犯刑律判刑期间停止享受养老金待遇,服刑期满后,继续享受养老金待遇。第六章工龄和投保间计算第二十五条合同制工人工作变动或重新参加工作,继续投保 ...
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知识分子,在一九八二、一九八三年调资中,如因工龄限制,不能按较多增加工资杠杠调二级,这次也可以按学历和一九六○年、一九六六年底以前 调整不了,要及时上报,在全区范围调整。(三)要充分发挥专业技术人员作用。企事业单位如目前生产任务不足,应积极组织专业技术人员对外进行技术咨询或培养人才,并允许 ...
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长期工。他们在手工业生产合作社工作期间工龄,也可以作为本企业工龄,并且与所在企业单位长期工,享受同样劳动保险待遇。.原来在手工业生产合作社工作 工业生产合作社工作,并且以工资收入为主要生活来源集股社员,在转入国营企业或者公私合营企业以后,可以作为企业长期工或职员,他们在手工业生产合作社工作 ...
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市政府主要是以土地出让金返还用于职工安置,不足部分应由债务人和市中级人民法院协调债权单位,从拍卖所得中补足。5、依法破产或清算关闭。企业资不抵债,职工已全部 合同或终止劳动关系,要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金计算标准。企业在册职工,按其连续工龄计发经济补偿金,每满一年发给一个月平均工资,不满 ...
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二到四级工资。经资格确认后,给予聘任并兑现相应工资待遇。引进人员到企业工作,其工资待遇由人才价值和市场供求关系决定不受限制。符合享受政府津贴人员选拔 予办理重新录用手续,其辞职前和重新录用后工龄可以合并计算为连续工龄。(十二)引进人才连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。(十三)引进人才 ...
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保险费在缴纳所得税前列支。失业保险基金及其管理费不计征税、费。第十一条用人单位必须按时填报工资报表,向失业保险机构如实反映职工人数和工资总额。第十二条用人 不超过12个月。失业职工重新就业后又失业,失业救济金发放期限,按重新就业后工作时间计算。失业职工重新就业工龄按其失业前和重新就业后累计 ...
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