部门在核发建筑工程施工许可证、审批开工报告时,要严格把关,审查建筑施工单位的农民工工资保证金手续,对未存储工资支付保证金的建筑施工企业,一律不得核发 报酬争议不服行政协调与处理的,有关行政主管部门可以停止协调,明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。有关工程分包或劳务分包的结算纠纷,当事人应当通过协商 ...
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基本养老保险基金年度预算决算,应当按基金实际统筹层次,由社会保险经办机构报同级劳动保障行政部门审核、财政部门复核、人民政府批准,并由人民政府向同级人大常委会报告。 工作;有权就与本人有关的养老保险争议依法申请劳动仲裁、行政复议或者提起诉讼。第四十六条任何单位和个人对基本养老保险费征缴、基本养老保险待遇 ...
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的费用,工伤保险基金不予支付。?第十八条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照统筹地区因公出差标准的70%发给住院伙食补助费。到统筹地区以外就医的, 的,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的,受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼,其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿 ...
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法律、法规的规定作出行政处罚决定;(四)对属于劳动争议纠纷的,应当告知当事人依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼;对属于其他行政部门职责范围的案件,应当 时间的工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第二十条用人单位提供虚假证明办理职工退休手续的,责令改正,可并处3000元以上1万元以下 ...
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职业介绍机构实行许可证制度,职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 有权书面提出意见,用人单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当 ...
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职业介绍机构实行许可证制度,职业介绍人员必须持证上岗。职业介绍许可证和上岗证由市劳动行政部门颁发。职业介绍机构及其人员不得采取威胁或欺诈的手段进行职业介绍。第 有权书面提出意见,用人单位应予以书面答复。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当 ...
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试行)》的通知市委办发〔2005〕62号各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:经市委、市政府同意,现将《杭州市社区专职工作者管理办法(试行)》印发给你们,请 通过。第七条聘用方与受聘方因履行劳动合同发生劳动争议的,由当事人双方协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁。第八条社区专职工作者的管理。街道 ...
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》办理就业登记备案手续;没有《登记证》的,用人单位和劳动者应当申请办理《登记证》,并提交以下材料:(一)劳动合同书(原件);(二)劳动者从事国家就业准入的 满6个月的,失业后持本人有效身份证件、用人单位(或有关部门)出具的终止或解除劳动关系证明书(判决书或仲裁书)等有关资料,到常住地公共就业服务机构 ...
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程序处理:(一)应当通过劳动争议处理程序解决的;(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的;(三)已经提起劳动争议诉讼的。对不属于 行政处罚或者行政处理决定,应当告知用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第二十六条 劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障守法诚信档案,并无偿向社会 ...
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应参加社会退休养老保险金统筹。属集体所有制职工,按《广州市属集体所有制企、事业单位职工退休基金统筹暂行办法》执行;属合同制职工,按市现行合同制职工退休养老保险 不成的,可向公司所在地的劳动管理部门申请仲裁,也可向人民法院起诉。第二十条 本办法适用于广州地区企、事业单位兴办的劳动服务公司。第二十一条 本 ...
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