结果成为确定待岗人员的重要依据：(1)因主观原因造成工作目标未完成的；(2)目标管理工作被亮黄牌的主要责任人；(3)民主测评不称职票超过单位总人 数半数的 要做好思想政治工作，以说服教育为主，防止矛盾激化。各部门应完善公务员考核办法，使公务员看到自己的差距和问题，以便促进待岗培训工作的顺利进行。 八、 ...
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公务员暂行条例》和国家及省有关规定，认真实施国家公务员管理的单项制度。各单位从职位设置到人员过渡应相对集中时间进行，保证工作质量。(三)自查总结和检查 ，实施范围，实施时间安排及方法、步骤，职位设置包括非领导职务设置意见，人员过渡办法，主要单项制度实施的基本要求，实施工作的组织领导等。实施范围和非领导 ...
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第31号发布)第一章 总 则第一条为了加强国家公务员管理，保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本市实际，制定本规定 市级机关支付的辞退费用，在单位预算经费中调剂解决。 区市县辞退费的管理办法，可参照市级机关的规定自行制定。第十八条 有下列情况之一的，不发 ...
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抚恤费，与同级在职人员同等对待。第十六条 国家公务员退休后在医疗保险制度尚未建立之前执行现行公费医疗管理办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七 或挪作他用。第六章 附 则第二十八条 参照执行国家公务员制度的工作人员的退休，参照本办法规定执行。第二十九条 本办法执行中的问题由市人事部门负责解释。第 ...
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签发的任命书。第八条市、区县(自治县、市)人民政府，按下列权限任免国家公务员：(一)市人民政府任免下列人员：1.市人民政府副秘书长；2.市人民政府各职能部门 。任免机关对部分实行聘任制的国家公务员职务，应制定出明确的管理办法，并报市人事部门备案。聘任与解聘的程序，参照国家公务员职务任免的有关规定执行。 ...
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的政治和业务素质，适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 副处长及其以上领导职务和行政机关内部晋升为助理调研员以上非领导职务的人员，任职前参照前款规定进行培训。第十条专门业务知识培训是指根据专项工作的需要对国家 ...
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印发给你们，请遵照执行。二OO六年七月十一日平凉市市直事业单位公开招聘人员办法根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和国办发(2002 副高级专业技术职务或硕士及以上学位的人员；2、市直机关和参照公务员制度管理事业单位的公务员调入事业单位的；3、国家和省上规定的政策性安置人员 ...
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对高层次人才的特殊需要，进一步提高政府依法行政、民主决策、宏观规划和科学管理的水平，促进服务型政府建设，根据中共江苏省委办公厅、省政府办公厅《关于加强高层次 个聘期。九、特岗受聘人员在任期内参照公务员进行管理，其工作表现和日常考核，由聘任部门依据聘任合同书及考核办法进行考核；年度考核和业绩评估，由聘任 ...
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制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列人参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员：审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。第六条原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，可参照本办法实行医疗补助。具体单位由市劳动保障局和市财政局共同审核，报市人民政府批准 ...
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经中共中央组织部或中共河北省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休 人员。第六条原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，可参照本办法实行医疗补助。具体单位由省劳动和社会保障厅与财政厅共同审核，报省 ...
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