的经营责任制，并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性，保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见 、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原合同没有纳入的，必须补订入承包、租赁合同 ...
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单项工程造价。四、设计单位可以其自有资产担保、第三方担保、参加建设工程设计责任保险等方式证明其具有承担经济赔偿能力。如采用担保方式，应提供资产评估部门一年 证明。九、建设单位应严格执行国家《工程勘察设计收费标准》，按照合同约定支付勘察设计费，保证勘察设计的合理取费和合理的勘察设计周期。因建设单位不合理 ...
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政事分开的原则，劳动保障行政部门负责制定医疗保险改革政策、制度和标准，加强医疗保险制度改革工作的管理与监督，保证医疗保险基金的合理使用；社会保险经办机构负责 根据方便就医，兼顾需要，鼓励竞争的原则，负责与定点医疗机构和定点药店签订合同，明确双方的责任、权利和义务，并发给定点医疗机构、定点零售药店标牌。 ...
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的经营责任制，并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性，保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见 、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原合同没有纳入的，必须补订入承包、租赁合同 ...
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要低于失业保险金标准。国有企业下岗职工在再就业中心期满未实现再就业的，与企业解除劳动合同。原企业要及时为其出具相关证明，告知按照规定享受失业保险 严禁挤占、挪用，严禁用于再就业服务中心管理费开支，保证资金真正用于国有企业下岗职工基本生活保障工作；失业保险基金要纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两 ...
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收缴、给付和营运等由相对独立的社会医疗保险事业机构承担；加强管理和监督，保证资金的合理使用。（九）对职工医疗保险基金实行预算内管理，专款专用，不得挤占和 ；医疗保险机构应与定点医院和定点药店的单位签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同。超出规定的医疗服务和用药，其费用不能在个人医疗帐 ...
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职工；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）按照国家和本市有关规定，企业生产经营状况发生严重困难时被裁减 训练费、生产自救费，应当控制在上年度收缴的失业保险费的百分之十五以内，由失业保险经办机构在保证本条例第二十条第（一）、（二）、（三）项开支的前提下 ...
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，并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其 ，履行下列职责：（一）管理单位和职工参加失业保险的信息，建立缴费记录并保证其完整、安全，办理失业保险关系及待遇接转手续；（二）管理失业保险基金 ...
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第三章待业保险基金的使用第七条待业保险基金的开支项目：（一）按照暂行规定第六条的开支项目进行支出。首先重点保证（一）、（二）、（三）、（四） 。第九条职工待业救济金，从到劳动服务公司登记的下月份开始领取。终止、解除劳动合同的工人在扣除已领取生活补助费的月份后开始领取。第十条宣告破产的企业职工和濒临破产 ...
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十年以上的，按医疗费用的７０％发给。因病或非因公负伤而解除劳动合同的职工，其待业期间的医疗费应扣除在原单位已领取的医疗补助费。职工待业期间医疗费 的，不发给丧葬补助费和其供养的直系亲属的抚恤费、救济费等费用。第十条待业保险基金在保证用于待业职工的生活救济、医疗补助的前提下，可以用于待业职工生产自救和 ...
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