中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。企业规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。第五条 和费用、周期和时间及培训期间职工工资、福利待遇等；(八)变更、解除、终止和续签集体合同的条件、办法；(九)集体合同的期限(一般为三年)；(十)集体合同 ...
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，双方当事人就某事项另作出书面约定，虽与聘用合同的相关条款不一致，但不违反聘用制度相关规定的，视作变更原聘用合同。发生争议后双方又不能协商一致的 分立等情形。19、聘用单位应当在聘用合同期满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知受聘人员。20、聘用合同解除后，个人应当按照单位规定时间和要求办理 ...
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和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）对本行政区域内的用人单位与本单位职工开展集体协商，签订、履行集体合同的情况进行指导和监督。第二章集体协商代表第七条 的条件；（三）无固定期限劳动合同的终止条件；（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；（五）续订劳动合同的条件和程序。第三十条规章制度协商内容 ...
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十月九日长春市进一步深化粮食流通体制改革实施方案根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》（国发〔2004〕17号）和《吉林省进一步深化粮食流通体制改革实施 ，通过劳动力市场或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业的与企业解除劳动关系或终止劳动合同的人员，落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中 ...
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五）租金数额及交付方式；（六）房屋维修责任；（七）装修的约定；（八）转租的约定；（九）解除合同的条件；（十）违约责任；（十一）当事人约定的其他条款。 条例另有规定或合同另有约定的除外。转租人与受转租人对原出租人负连带责任。第五十五条转租期间，原租赁合同变更、解除或终止的，因转租而签订的租赁合同随之相应 ...
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负责租赁登记和管理。第八条房屋租赁须签订租赁合同，当事人应当自签订、变更、解除或终止租赁合同之日起１０日内到经管的租赁管理机构办理租赁登记或注销登记手续（以下 再转租。第二十二条转租人与受转租人应当签订转租的租赁合同，并按照本办法第八条规定进行登记。第二十三条转租的租赁合同的租期，不得超过原租赁合同的 ...
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用人单位应确定劳动合同的具体管理部门，对劳动合同签订、续订、变更、终止和解除各个环节进行动态管理。用人单位应在劳动合同期满前３０日与职工协商办理劳动合同 到医疗期满。三、附则（九）各级劳动保障监察和劳动争议仲裁机构应将劳动合同管理、规范和理顺劳动关系纳入日常工作范围，按照有关法律法规和政策，认真受理并 ...
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账户；1％作为统筹使用，用于公务员住院医疗补助。参加昆明市城镇职工基本医疗保险的国家公务员，参保第一年按一个月工资总额实行补助，全部划入个人账户。关联法规： 医疗统筹，并享受相应待遇。缴费时间与基本医疗保险缴费时间一致。第六条自谋职业人员应当在与企业解除或终止劳动合同的60天内办理医疗保险登记缴费手续 ...
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就业登记手续包括在《就业证》上登录就业情况，审验以前就业、失业情况；解除或终止劳动合同备案手续包括填写备案表和办理失业登记手续等。各级劳动保障行政部门委托就业 有关规定从失业保险基金中支出。对介绍下岗职工再就业、并与新的用人单位签订一年以上劳动合同的补贴，从再就业资金中支出。各级劳动保障行政部门应每 ...
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单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。四、关于竞业限制协议及其经济补偿金问题（一）用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者 限制的要求，应当提前一个月通知劳动者。五、关于未及时办理退工手续的赔偿问题（一）劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者 ...
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