标准化牵头部门：5．现场考核时您希望使用何种语言？□汉语□英语□其它6．计划在什么时间考核?7．企业的相关负责人（经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全标准化负责人） 规范要求实施安全标准化管理扣5分。4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。4.1.2方针 ...
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： (一)本工程施工期间，乙方应指派适当之代表人为工地负责人，代表乙方驻在工地，督率施工、管理其员工、器材，并负责一切乙方应办理事项。乙方应于开工前，将 必须拆除者，乙方应负责提出具体处理办法，送请甲方核定后办理，其所需费用及工作时间，概由乙方负责。 五、本工程验收合格后，乙方应依照甲方指定的接管单位 ...
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： (一)本工程施工期间，乙方应指派适当之代表人为工地负责人，代表乙方驻在工地，督率施工、管理其员工、器材，并负责一切乙方应办理事项。乙方应于开工前，将 必须拆除者，乙方应负责提出具体处理办法，送请甲方核定后办理，其所需费用及工作时间，概由乙方负责。 五、本工程验收合格后，乙方应依照甲方指定的接管单位 ...
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符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口。第二十八条企业必须为从业人员无偿提供符合国家标准和要求的 生产各项工作。第三十五条企业应当按照国家制定的行业安全标准化达标要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全标准化建设，并在规定时间内 ...
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符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的安全出口。第二十八条企业必须为从业人员无偿提供符合国家标准和要求的 生产各项工作。第三十五条企业应当按照国家制定的行业安全标准化达标要求，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全标准化建设，并在规定时间内 ...
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单位录用的，按照市场租赁指导价向市住房保障部门交纳租金。第九条杰出人才在本市工作居住满10年，或者经市人力资源保障部门认定作出突出贡献且入住后在 通知新用人单位同意继续给予申请人租房补贴。暂停发放租房补贴期间，不计入租房补贴时间。 第五章法律责任第二十三条申请人以隐瞒或者虚报学历、职称、人才认定文件、 ...
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明显、保持畅通的安全出口，不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的安全出口。 第二十九条 生产经营单位要按照国家标准或者行业标准为从业 具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗； （五）从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； （六）发放配备的劳动防护 ...
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具体、适用性强，便于双方履行。合同期限由双方协商确定。第十条企业内部要彻底打破员工身份界限，将竞争机制引入企业内部劳动管理，建立择优上岗、能上能下的岗位动态管理机制和 合同的，用人单位应按职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金，最多不超过１２个月。工作时间不满一年的按一 ...
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代表人或主要负责人任命文件、专业履历表、学历、职称证书和身份证复印件；（四）血站员工花名册；（五）血站主要设备清单；（六）资产评估报告和上一年度财务报表； 审查所需时间不计算在行政许可期限内。第十九条 审查过程中，许可办理部门认定需要对技术审查以外其他事项进行现场审查的，应当指派两名以上工作人员进行 ...
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，加强消防安全管理，确保企业和员工财产与生命安全，杜绝恶性火灾事故的发生。 二、专项整治的工作步骤这次专项整治工作具体时间安排如下：(一)宣传发动部署阶段 建筑、公安、消防等主管部门要严格按照有关法律法规和技术规范规定，明确各自在规划、立项、审批、管理等各个环节的职责和权限，积极开展“三合一”企业整治 ...
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