和奖励。对恶意欠薪、欠薪逃匿、发生重大安全生产事故和职业病危害事故等严重违反劳动法律、法规的用人单位，有关行政部门应当依法处罚。劳动行政部门应当自作出行政 的，劳动行政部门应当责令其在三十日内改正，并给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第六十三条 用人单位违反本条例第十六条规定对劳动者实施 ...
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劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业不得招收(聘)不满 时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定 ...
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撤离危险现场，用人单位不得因此扣发职工工资。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工安全健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，代表职工要求有关部门追究 ，各级人民政府及有关部门应采取有效措施，予以纠正，责令限期退还、恢复原状、赔偿损失。第四十三条 工会工作者违反《中华人民共和国工会法》及本办法规定， ...
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撤离危险现场，用人单位不得因此扣发职工工资。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工安全健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，代表职工要求有关部门追究 ，各级人民政府及有关部门应采取有效措施，予以纠正，责令限期退还、恢复原状、赔偿损失。第四十三条 工会工作者违反《中华人民共和国工会法》及本办法规定， ...
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，保持安全疏散通道畅通，开展经常性的消防安全检查，及时消除火灾隐患。在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍；已经设置的，应当限期加以解决；对于暂时 恢复原状或者赔偿损失；对逾期不恢复原状的，应当强制拆除或者清除，所需费用由违法行为人承担。有第一款第三项所列行为、造成重特大火灾事故的，按照灾 ...
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邀请当地人民检察院和监察、劳动等部门和工会、保险机构、安全生产委员会参加，其中特大火灾事故的调查，按国家有关规定办理。第六章奖励与处罚第三十五条在消防工作 设施和器材的；（三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。在设有车间或者仓库的建筑内设置员工集体宿舍的，依照前款规定处罚。第四十条维修、检测消防设施、 ...
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组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的 ...
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组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的 时，必须按照国家规定，及时报告企业主管部门、所在地劳动行政部门、工会组织，并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的 ...
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）企业取得出租小汽车经营权；（三）出租小汽车驾驶员必须是出租小汽车经营单位的员工，企业必须按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续，劳动合同须报市劳动部门 相应的车费；乘客有前款第（四）项行为造成车辆污损的，驾驶员还可要求其承担清洁车辆或赔偿损失的责任。第三十七条老、弱、病、残、孕 ...
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小汽车的产权为企业所有；（二）出租小汽车驾驶员必须为企业员工，企业按照有关法律、法规的规定办理劳动用工、社会保障及其他相关手续；（三）企业承担全部经营风险 ，获得从业资格证；本办法所称交通责任事故，是指驾驶人员负同等或者以上责任的交通事故。第三十六条驾驶员每日出车前、收车后应对车辆安全状况和服务设施 ...
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