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变化新趋势,在做好婚姻家庭、相邻关系、损害赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷调解工作 同时,积极在征地拆迁、教育医疗、道路交通、劳动争议、物业管理、环境 调解活动;维护人民调解员合法权益,协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中困难和问题,保障人民调解工作 顺利发展。22、充分发挥人民调解员协会 ...
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变化新趋势,在做好婚姻家庭、相邻关系、损害赔偿等常见性、多发性矛盾纠纷调解工作 同时,积极在征地拆迁、教育医疗、道路交通、劳动争议、物业管理、环境 调解活动;维护人民调解员合法权益,协调解决人民调解委员会和人民调解员工作中困难和问题,保障人民调解工作 顺利发展。22、充分发挥人民调解员协会 ...
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活动,其合法权益受法律保护。第十六条归侨、侨眷企业、事业单位必须维护员工合法权益,依照《中华人民共和国工会法》和《四川省〈中华人民共和国工会法〉实施 、法规,给予批评教育,责令停止侵害,或给予行政处分;造成经济损失,应给予赔偿;构成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条各级人民政府及其职能 ...
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法》等有关法律、法规,向受到安全生产事故伤害员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业安全生产事故伤亡赔偿标准,建立生产经营单位自觉保障安全生产投入,努力减少 政府每季度至少召开一次安全生产例会,部署和检查本地区安全生产工作,解决安全生产中存在问题。各级安全生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用。 ...
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经验、先进个人事迹;(2分)3、认真开展全员安全培训,强化对农民工教育培训;高危行业企业员工培训覆盖面达到100%;(2分)4、高危行业企业主要 各负其责安全生产责任制;(4分)2、落实安全生产会议制度,研究解决安全生产问题,部署安全生产工作,为安全生产工作措施落实提供保障;(4分)3、每年向 ...
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提高。但是,总体上依然存在影响民营经济发展文化产业诸多问题,如民营经济与公有制经济待遇不平等,难以与其他市场主体平等地使用生产要素;民营文化 有的,应依法承担责任;违法行使职权,侵害民营文化企业合法权益并造成损害,要依法承担赔偿责任。八、引导民营文化企业经营者提高素质,讲求诚信,依法经营相关 ...
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权益;依法加强劳动用工管理,依法签定劳动合同,依法交纳社会保险费,落实劳动用工备案、员工培训、工资集体协商等制度。(六)开展“法治进单位”活动(略)四、具体 ,每年有重点地选择部分地、州、县、市开展行政执法检查工作,针对存在问题,提出整改意见。年内,准备先从规范行政执法程序、规范执法文书等基础工作 ...
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、高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规、行政规章或者公司章程规定给公司造成损失、应当承担赔偿责任而拒不承担时,向市国资委提出书面报告;市国资委 中介机构协助其工作,费用由公司承担;(五)就公司财务、经营管理方面存在问题与公司有关负责人交换意见,或者根据日常监督情况和监事会决议,提出监督意见书; ...
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规定限制流动人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。” 四、增加一条列为第七 出资培训,在培训期满后,工作未满合同规定年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二条,修改为:“外商投资企业中方职工 ...
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风险、破产清算等情况,承保机构应按有关规定和程序,支付风险赔偿。 八、加强业务主管部门指导和监督。委属业务部门要加强对造价咨询业发展、运作指导 机构和执业人员规范运行,处理严重违规行为;审核协会制定执业规则和操作程序,支持协会开展活动,协调处理有关问题。 九、委属各有关部门要提高对造价咨询业进行 ...
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