平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法调整企业职工劳动关系。具体办法由各地作出规定。对继续留在改制后的企业 利润、盈余公积金、资本公积金和资本金的顺序冲减所有者权益。简化不良资产核销手续，国有企业改制时，经有资质的中介机构审计确认的待处理资产损失、产成品损失、 ...
//www.110.com/fagui/law_39721.html-了解详情
、定标、签订合同、履行合同等相关活动。第四条药品集中招标采购以市（地）为组织单位，实行属地管理。县级人民政府（含卫生部属）、国有企业（含 制度。联席会议的成员由省纠风办、经贸委、卫生厅、工商局、药品监管局、物价局、劳动保障厅等部门组成，省卫生厅为联席会议牵头单位。联席会议负责审议全省药品集中招标采购 ...
//www.110.com/fagui/law_37554.html-了解详情
健全资产经营责任制度，防止国有资产流失。母企业可以与分离后具备法人地位的干企业的职工解除劳动合同，由于企业重新与职工签订劳动合同。职工与母 等机构的在职职工和离退休人员的社会保险问题，按照国家有关规定接续社会保险关系，企业要帮助他们做好社会保险关系的转移和接续工作，确保这些人员顺利接续社会保险关系和 ...
//www.110.com/fagui/law_34274.html-了解详情
保障下岗职工基本生活的资金，原则上由本企业负担。进入再就业服务中心的对象是指实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工（不含从农村招收的临时合同工 资金的安排和使用情况，建立跟踪反馈制度，按季向当地政府、上级财政部门和劳动保障部门上报有关情况。各省、自治区、直辖市财政厅（局）要在每季终了后１５日内 ...
//www.110.com/fagui/law_33972.html-了解详情
合同制度进一步发展和完善，全国８５％以上的企业职工实行了劳动合同制度；积极稳妥地进行集体协商和集体合同制度的试点工作，由劳动部直接指导的八省市已有 企业职工参加退休费用社会统筹人员覆盖面的７５％，其中国有企业达到９４％；失业、医疗、工伤、生育等项保险制度改革进一步取得进展，医疗、工伤保险制度改革试点 ...
//www.110.com/fagui/law_32525.html-了解详情
企业收入分配制度改革（二十九）积极推进国有企业经营者收入分配制度改革。做好中央直属企业经营者年薪制试点工作。各地要结合实际，逐步规范年薪制试点，建立激励和约束 企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五 ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html-了解详情
关系。（三）改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿 确定，总经理的年薪由董事会确定。试行经营者风险抵押金制度。把经营管理者的个人收入与企业的长远发展紧密结合起来，构建报酬与风险相对称的新型激励与约束机制。对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_30601.html-了解详情
企业的改革、发展和稳定，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发［２００２］１３号） 执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。三是涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同的签订和 ...
//www.110.com/fagui/law_24618.html-了解详情
辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，现就原国家经贸委等8部门《印发〈关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法〉的通知》（国经贸企改[ 的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月 ...
//www.110.com/fagui/law_23844.html-了解详情
改制工作，按《北京市政府办公厅转发市体改委、市经委关于进一步加快本市国有小企业改革若干意见的通知》(京政办发(1997)50号)文件中的有关规定执行。四、 、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 ...
//www.110.com/fagui/law_357613.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务