就业，鼓励全市中小企业和非公有制单位积极接收高校毕业生就业。中小企业和非公有制单位要把企业发展战略与人才开发紧密结合起来，把接收高校毕业生作为改善职工队伍结构，提高 并向社会曝光。 五、明确责任，强化对高校毕业生面向基层就业工作的组织领导和宣传(二十四)各区县、各部门要把高校毕业生面向基层就业工作摆上 ...
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和法制政府为目标，认真梳理并逐步明确行政管理体制改革的总体思路。同时，以市行政审批制度改革领导小组为基础，经调整充实，更名为市行政管理体制改革领导 经营者经营业绩考核和薪酬分配的激励约束机制，进一步规范国有及国有控股企业工资分配行为及总体水平。规范国有资本的投资决策程序，制定重大事项报告制度和重大失误 ...
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更多更好的文化产品和服务作为财政投入的重要依据。加强财政资金管理和制度建设，完善支出定额标准体系，规范专项资金申报、审核和拨付管理，提高财政 清产核资结果审核、资产评估备案、产权登记等资产管理基础性工作。开展国有文化企业负责人经营业绩考核和薪酬管理等工作，落实负责人经营管理责任。加强兼并重组、重大投资 ...
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现就进一步建章立制、加强政府班子自身建设提出如下意见。一、加强学习调研，提高领导科学发展能力强化大局意识。市政府班子成员要带头加强党性修养，讲政治、讲 国有资产管理制度。要进一步树立大国资理念，强化目标管理，实行任期目标考核，加强运行监管，确保国有资产保值增值。探索建立企业负责人经营业绩与薪酬相结合的 ...
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》的通知银监发〔2010〕13号456.中国银监会关于印发《商业银行稳健薪酬监管指引》的通知银监发〔2010〕14号457.中国银监会关于金融租赁 达标的通知银监办发〔2007〕186号38.中国银监会办公厅关于调整小企业统计制度的通知银监办发〔2007〕188号39.中国银监会办公厅关于进一步深化 ...
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的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，尽最大努力不裁员或少裁员，特别是引导国有大中型企业带头不裁员，为保持经济平稳较快增长、 调解或裁决，及时申请人民法院优先执行。六、建立健全解决劳动关系重大问题的沟通协调制度各级协调劳动关系三方在协调劳动关系工作中，既要充分发挥各自优势，认真履行 ...
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发展需要变更注册地。 四、进一步完善上市公司治理结构和运行机制，加快建立现代企业制度(一)理顺上市公司与控股股东之间的关系，规范控股股东的行为。控股股东 审计、薪酬等若干专门委员会，并设立日常办事机构，以强化董事会科学战略决策和日常监督的功能。(三)规范上市公司董事长、总经理的任免办法。对国有控股上市 ...
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；14.独立董事对公司重大生产经营决策、对外投资、高管人员的提名及其薪酬与考核、内部审计等方面是否起到了监督咨询作用；15.独立董事履行职责是否 4.公司是否积极开展投资者关系管理工作,是否制定投资者关系管理工作制度，具体措施有哪些；5.公司是否注重企业文化建设，主要有哪些措施；6.公司是否建立合理的 ...
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九条 市政府设立法律专家咨询委员会，负责提供法律咨询服务。第三十条 实行市政府领导集体学法制度，由市政府办公室会同市政府法制机构组织。第六章 推进政务公开第三十 的报告。（四）国有资产监督管理重大事项。1.监管企业国有资产重大产（股）权变动、投融资事项；2.监管企业负责人经营业绩考核与薪酬等事项；3. ...
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，力争创建国家级研究基地有新的突破。鼓励高校组建跨学科领域、涵盖地方和行业企业的教学科技资源共享机制，支持高校与海内外高水平教育科研机构建立联合研发基地 中等职业学校选人用人自主权，完善教师岗位分类管理、公开招聘、业绩评价和薪酬分配制度。健全教师考核评价机制，完善教师退出机制，不断优化教师队伍。按规定 ...
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