；旧城拆迁改造和城市新区开发，应同步建设市政消火栓、消防站，已形成欠帐的，2008年前要全部补齐。2007年规划建设经区、高区第二消防站和市工业园消防站，将石岛 、高区各10名，文登、乳山市各5名）。合同制消防员和文职人员的经费（包括工资、保险、伙食等）确定为2万元／人年。二是大力发展小城镇消防队伍。 ...
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义务、志愿、保安消防力量。依法应当建立专职消防队的企业事业单位，在2009年前建成单位专职消防队；各地人民政府要将多种形式消防队伍建设纳入社会治安防控体系 人员，切实保障他们的合法权益。要按照国家有关规定落实政府专职消防队员的工资、社会保险和福利；落实义务、志愿消防队员的经济补助。多种形式消防队伍的 ...
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国家有关部门制定的税收政策，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，2010年前按17％的法定税率征收增值税，对实际税负超过3％的部分实行即征即 认定的软件企业，也可以选择享受园区内高新技术企业的企业所得税优惠政策。软件企业人员工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。对国家规划 ...
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100％，力争市直行政机关公务员大专以上学历达到90％，县、乡行政机关公务员大专以上学历达到60％。积极开展公共管理硕士专业(MPA)教育，2005年前完成全市公务员MPA主要课程的培训，培养一批高素质、复合型的行政管理人才。有计划地选派有发展潜力的中青年公务员出国(境)培训，培养一批高层次的外向型 ...
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100％，力争市直行政机关公务员大专以上学历达到90％，县、乡行政机关公务员大专以上学历达到60％。积极开展公共管理硕士专业(MPA)教育，2005年前完成全市公务员MPA主要课程的培训，培养一批高素质、复合型的行政管理人才。有计划地选派有发展潜力的中青年公务员出国(境)培训，培养一批高层次的外向型 ...
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与长远发展结合起来，为华侨企业改革和发展创造有利条件。(三)从实际出发，多形式解决华侨企业管理体制问题。华侨企业要在剥离行政和社会职能的基础上 含场办企业管理和农林、工副业科技人员)占全场总人口的比例不得超过10‰。执行企业工资分配制度，体现工效挂钩、按劳分配原则。华侨工厂和场办工业也要做好减员增效、 ...
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，进行清产核资和产权界定，明确企业法人财产权。2、建筑业企业历年形成的百元产值工资含量包干结余，经职代会同意，可以量化给职工，以职工持股会的形式持股。 建筑业企业的社会负担。尚未剥离的企业自办的承担义务教育的学校，一般要在2003年前从企业分离出去，纳入各级政府统筹管理范围，办学经费在3－5年内由政府 ...
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纺织总会要抓紧落实，尤其是在1995、1996年尽量多争取一些压锭改造项目。其余约60余万锭的压锭任务要在1998年前完成，按照国家要求，对那些设备陈旧、产品 ，要采取区别对待的方法，进行妥善安排。对有盈利的棉纺企业，停产期间职工工资和培训费用等，由企业负责；对国有亏损企业职工基本生活确有困难的，由 ...
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100％。到2005年，全省产品质量监督抽查合格率、国家重点产品可比性跟踪监督抽查合格率均达到90％以上。到2010年，稳定在95％以上。——2002年前，全省县以下工业企业消灭无标准生产。(三)工程质量、服务质量明显改善——到2000年，竣工交付使用的工程质量必须符合标准的合格要求，大中型工程项目 ...
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第四条修改为：“残疾人、孤老人员和烈属本人独立从事个体生产经营取得的所得；工资薪金所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得； 为：“出让合同约定的年限届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当于届满的一年前申请续期，除根据社会公共利益需要收回的外，应当予以批准。批准续期的，应当 ...
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