内部培训补贴每年累计不超过该企业上年度缴纳失业保险费的10%；领取失业保险金人员的培训补贴每人每年不超过3个月当地失业保险金标准。督促企业落实职工教育经费 技术培训经费。开展县级以上政府对企业职工教育经费依法统筹管理试点工作，对自身没有能力开展职工培训和未开展高技能人才培训的规模以上企业，由地税部门按 ...
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职工的离退休费、医疗费由当地社会保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付；没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的， ，并签订2年以上劳动合同的，原企业应将2年的养老、医疗、失业保险费(不含个人缴费部分)一次性支付给接收下岗职工的企业。(九)使用农村和外埠 ...
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等）及按规定提取的福利费、缴纳的各项社会保障费支出。社会保障费包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金等。（二） 取得资质的停车场，车辆停放服务费实行政府指导价，按规定报价格主管部门审批。对没有取得资质的停车场，其收费标准由停车场产权所有者与业主协商确定，但不得高于 ...
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签订保留原单位工作关系的协议。离岗期间由原单位继续为其缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费，所需费用由用人单位按有关规定承担。允许离岗人员2 方式，以经济效益和社会效益、专利申请与授权为主要评价标准。没有知识产权、没有得到市场承认、没有经济效益和社会效益的成果不得进行鉴定和评奖。(二)改革现行科技 ...
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终止劳动合同关系有效证明的，用人单位应当出具。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。第四十条（解除劳动合同的补偿）有下列情形之一的，用人单位应当 的，应当承担相应责任。第五十三条（社会保险费用）非全日制用工形式的社会保险费的缴纳办法，由市人民政府另行制订。第五十四条（条文适用）除当事人知情权 ...
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企事业单位至今尚未实行厂务公开；一些单位虽然实行了厂务公开，但制度不完善，没有形成长效的运作机制；还有的单位厂务公开流于形式，公开的内容避重就轻，效果不明显 的问题；２．职工福利基金使用，职工辞退和处分，职工养老、失业、工伤、医疗等社会保险费的缴纳情况，劳动安全卫生保护情况等涉及职工劳动权利和其他合法 ...
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第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。（三）年所得12万元中各项所得按照下列方法 经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报。在中国境内没有户籍的，向中国境内经常居住地主管税务机关申报。（经常居住地，是指纳税人离开 ...
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劳动力花名册》；5、《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、企业所在地社保中心出具的缴纳养老保险费证明；6、与招用的本市人员签定的《 其他组织形式私营企业的法定代表人；(二)在户口迁入地有本人所有权的住房；(三)没有犯罪记录并且未被公安、司法机关侦查、通缉；(四)企业连续3年每年纳税 ...
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43.办公费 54.折旧费 65.修理费 76.物料消耗 87.低值易耗品摊销 98.保险费 10=11+12+13+14(1)失业保险费 11(2)养老保险费 12(3)医疗保险费 13(4)劳动保险费 149.税金 15=16+17+18+19(1)房产税 16(2)车使用税 17(3)土地 ...
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的下岗失业人员基本生活保障范围。国有企业应首先实行全员劳动合同制，完善劳动基础管理后，方能纳入保障范围。县区以下个别小企业和集体企业因历史原因没有实行 原则上不得低于当地最低工资标准。企业必须按照有关规定，继续为内部退养职工缴纳社会保险费，并计算缴费年限。内退职工达到退休年龄时再正式办理退休手续。八、 ...
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