一、“十五”时期主要成就(一)就业规模不断扩大,就业结构进一步改善。实施积极的就业政策,千方百计扩大就业,促进就业结构进一步优化,初步确立了“劳动者自主择业、 体系和技术操作体系。建立和完善省、市两级工伤保险储备金制度。建立随经济发展适时调整工伤保险待遇水平机制。建立起预防优先的工作机制,积极探索 ...
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机构申请一次性领取生活补助费,或申请由市社会保险机构每半年寄发一次。“供养亲属的范围、条件按国家有关法律、法规执行。” 十三、第二十一条改为第二十条, 申请认定。逾期未申请的,本条例的规定的工伤保险待遇的各项费用由用人单位负责。“市社会保险机构应当在收到申请后十日内作出是否认定为工伤的书面决定,并通知 ...
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卫生局、北京市劳动和社会保障局、北京市民政局《关于非典型肺炎患者医疗费用有关问题的通知》(京财社(2003)795号)、《关于非典型肺炎患者、疑似病人医疗费和 、被认定为视同工伤的人员住院治疗期间及出院恢复期内的工资照发,由用人单位按月发给。 四、被认定为视同工伤死亡人员,其死亡待遇按照《北京市企业 ...
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、财政补贴收入、其他收入。(二)地方附加医疗保险基金包括按规定由缴费单位缴纳的地方附加医疗保险费收入、利息收入、财政补贴收入、其他收入等。(三)医疗保险 工伤事故(或意外伤害)、患职业病,经鉴定后参照本市工伤待遇标准支付的费用。(二)医疗待遇支出是指用于外来从业人员在参保期间因患病或者非因工负伤住院 ...
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诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;(五)事故情况说明及相关证人证言;(六)受到机动车事故伤害的,需提供上下班作息时间表、用人单位至居住地正常路线图,社区证明、公安机关交通 或职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》及《实施办法》规定的工伤保险待遇项目、标准支付。因用人单位未按 ...
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(赣府发(2005)21号)精神,市委、市政府印发了《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(洪发(2006)18号)。为便于操作,市政府研究并制订了《南昌市 型、接受管理型、劳务承包型的派遣员工发生工伤事故的,由劳务派遣组织负责申报法定工伤保险待遇,不属于工伤保险支付的有关费用由用人单位承担。派遣 ...
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的储备金于次年1月31日前上缴市经办机构。储备金主要用于重大事故的工伤保险待遇支付。当储备金不足支付时,由市级政府财政垫付。 十一、职工发生事故 其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请(其中县(市)、区用人单位工伤职工向县(市)、区劳动保障行政部门提出劳动能力鉴定申请。县(市)、区劳动 ...
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现印发给你们,请遵照执行。二OO二年十二月十日焦作市市直机关事业单位职工工伤保险管理暂行办法第一条 为了促进安全生产,维护社会稳定,保障机关事业单位职工 )将治疗非工伤范围疾病的费用纳入治疗工伤的费用的;(三)工伤职工经过劳动能力鉴定确认为完全恢复或者恢复劳动能力,而继续享受工伤医疗待遇的;(四)定点 ...
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的市级统筹。 六、统筹地区应当从工伤保险基金中留有一定比例的储备金,用于重大事故工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区政府垫付。储备金按统筹 留存比例。使用储备金由市财政部门、劳动保障行政部门批准。 七、职工因发生工伤事故或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,其所在单位应当自事故伤害 ...
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享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内的待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经 单位应在停工留薪期满前5个工作日内向市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的确认申请。劳动能力鉴定委员会应在15日内作出确认结论,并以书面形式通知工伤职工、 ...
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