现予发布施行。省长李春亭一九九六年七月二日第一条为加强私营企业的劳动管理,维护私营企业和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法 补助费。关联法规:全国人大法律(1)条第十七条私营企业应按规定实行社会保险制度,缴纳社会保险基金。养老保险基金,由私营企业和劳动者按照省和市人民政府 ...
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享受国家税收优惠政策。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇,结合事业单位改革实行统一政策。鼓励发展非正规就业劳动组织。鼓励和 及法律援助体系。(二十九)依法保障非公有制企业从业人员的合法权益。非公有制企业要尊重和维护劳动者的合法权益。严格按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规, ...
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和工作班子。二是深入宣传动员,采用多种形式,大力宣传实行劳动合同制的目的、意义,提高广大职工的参与意识。三是研究制定实施方案,要根据《劳动法》 失业登记手续,按规定领取失业救济金。用人单位和劳动合同制职工应按国家和我省有关规定参加社会养老保险基金统筹,缴纳社会保险金。鼓励企业为劳动合同制职工建立补充 ...
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工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资)计算,在本单位工作的年限每满一年,发给相当于一个月平均工资的经济补偿。九、企业应制定富余 实际需要建立社会保险服务机构,同当地社会保险机构相配合,努力开展各项管理服务工作。十六、企业可以根据经济效益状况为职工建立补充养老保险。企业应鼓励职工个人参加储蓄性养老 ...
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的主管,部门,负责劳动力市场的统筹规划、政策指导、组织协调和监督检查等管理工作.各级政府有关部门,要积极支持、配合劳动行政部门管理好劳动力市场.第五条 各级政府 等手续,并按国家和省、市、县规定缴纳合同签证费和养老保险基金、失业保险基金.第十六条 对违反本办法规定的,由有关行政机关依法查处;触犯刑律的 ...
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国家有关规定执行。三、企业与职工签订的劳动合同,除具备《劳动法》规定的条款外,双方可根据工作性质和不同岗位的要求,在法律、法规的范围内协商约定其他内容 职工改为合同制职工后,参加社会保险前按国家规定计算的连续工龄,视同社会养老保险的缴费年限。十一、原企业管理人员和专业技术人员改当工人首次签订合同时,可 ...
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、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系,根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发42号) 就业登记卡》、《外来人员就业证》。(二)建立和代管档案。(三)代办养老保险参保手续和符合条件人员的续保手续。(四)代办符合条件人员的医疗保险 ...
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主管本省中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。” 二、第五 管理制度。” 八、原第十一条改为第十三条,修改为:“外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地 ...
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社会保险服务体系建设规划并组织实施。(十)制定机关、事业、企业单位和社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策,制定补充保险承办机构资格认定标准并审查认定 处理与劳动争议有关的集体上访、罢工等突发事件;承担厅信访工作。(八)养老保险处综合管理、指导全省养老保险工作;起草养老保险地方性法规、规章;拟定全省 ...
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为:“经双方协商同意,用工单位和临时工可以变更或解除劳动合同。企业依据《劳动法》规定解除与临时工劳动合同的,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济 为:“外商投资企业应对从事夜间工作的职工支付夜班津贴。” 十、第二十三条中修改为:“实行外商投资企业中方职工社会养老保险和失业保险制度。外商投资企业应 ...
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