的包干安置对象，退役士兵报到后，当地安置部门应尽快将其档案和《工作关系介绍信》开到其父母或配偶所在单位或系统接收安排，尽量缩短他们待分配的时间， 。补助费标准由县级(含县ぉ以上政府根据退役士兵的服役年限、当地干部、职工的年平均工资水平确定。各级安置部门必须与自谋职业的退役士兵签订合同，并由公证机关予以 ...
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民政部门，确保及时发到自谋职业者个人。(四)自谋职业的退役士兵凭安置部门的介绍信和《自谋职业证书》办理落户手续。自谋职业退役士兵的档案由安置部门保管 的发放标准：(一)城镇退伍义务兵按市人民政府正式公布的本市上年度城镇职工年平均工资的三倍领取自谋职业一次性经济补助。(二)转业士官按本市上年度城镇职工年 ...
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安置的退伍义务兵、复员士官、转业士官自安置部门开出工作介绍信当月起，由接收单位按规定支付工资。城镇退伍义务兵和复员士官自2005年1月1日起、 个体劳动者参加基本养老保险的缴费标准进行相应的补助，补助标准以上年全省职工平均工资的60%为基数，按照20%的比例计算。自谋职业的城镇退役士兵报考成人高等学校 ...
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由政府按照不低于市区居民最低生活保障标准一次性发给生活补助金。生 活补助金发至安置介绍信开出当月为止。个人不服从安置的，不再发给生活补助金。第十六条自谋 士兵中录用。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资标准确定。其 军龄计算为所在单位的连续工龄并与参加社会保险的实际缴纳年限合并 ...
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乡镇和厂矿企事业单位的征兵工作由本单位人民武装部办理，不设武装部的由政工或劳动工资部门办理。第十二条 政府有关部门在征兵工作中的主要职责是：公安部门： 交通方便的地点，由县(市、区)征兵办公室将《新兵花名册》、新兵档案材料和组织介绍信，一并交给部队，交接双方应在《新兵花名册》上签字盖章。第三十五条 ...
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接收的，当地人民政府应当责成接收单位自安置部门开具分配介绍信之日起，按接收单位职工平均工资标准，承担应安置人员的工资，直至上岗工作。对国家规定应当安排工作的因战因公伤残退伍军人，接收单位应予安排力所能及的工作，其工资、保险、福利等，按照国家的有关规定与本单位职工享受同等待遇，无法定理由不得 ...
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劳动合同，可不约定试用期，要按照本单位职工同工同酬的原则，合理确定退役士兵的工资福利待遇等，并按照国家有关规定依法参加各项社会保险，按时足额为城镇退役士兵缴纳 士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资80%的标准逐月发放生活费。各地要及时了解和 ...
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合法收入汇出境外时，免缴汇出额的所得税。第十条 对外商投资企业外籍职工的工资薪金所得，减半征收个人所得税；外籍职工的劳务报酬、特许权使用费、利息、红利、 企业自行确定。第二十条 在本省外商投资企业工作的外籍职工(包括其家属)，凭企业介绍信或本人所在企业工作证，在本省境内的食宿、交通、邮电、购物等可以用 ...
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原因，用人单位3年内不得辞退或以优化劳动组合为由使其离岗。要确保退役士兵在工资、住房和其他方面不低于同工龄、同工种职工待遇。各单位要严格执行分配办法， 有管辖权的人民法院强制执行。从安置部门开出分配工作介绍信之日起，接收单位暂按每名退役士兵每月600元发给工资，保障生活，直到上岗为止。以上意见如无不妥 ...
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挑选的，市安办按市政府计划进行分配，并通知被安置人员到市安办开具行政介绍信，自带本人档案到单位报到，各单位要积极接收并办理有关手续。 四、安置 单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用，确保退役士兵与本企业的其他职工享受同等的工资、医疗、福利等待遇。分配到股份合作制企业的退役士兵，不得强迫入股，不得因 ...
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