农民工工资发放报告制度各级劳动保障部门要按照《吉林省劳动保障监察条例》关于管辖问题的规定，继续加大对所管辖的建筑业企业用工的监管，及时掌握所管辖的建筑业企业使用 工资的发放情况，要责成专人负责，按要求及时准确逐级上报《农民工工资支付检查情况月报表》，县(市)要在每月28日前报市州，市州要在每月30日前 ...
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在国家规定的节假、公休、探亲、工伤、婚丧和计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准 可在接到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。当事人也可以依照行政诉讼法的规定直接向人民法院提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议，不提起诉讼，又不履行处罚 ...
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实施的最低工资标准。用人单位必须按照国家和自治区的规定或者劳动合同约定的金额支付劳动者工资，不得因实施最低工资规定而降低劳动者工资待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条用人单位与劳动者之间就最低工资发生争议的，各级劳动保障行政主管部门应当依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和 ...
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，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条本市最低工资标准为月工资470元。按照全年月平均天数20.92天和月平均工作时间167.4 等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于本规定的最低工资标准。第六条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 ...
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，陇南行署，省政府有关部门，中央在甘有关单位：解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，关系到人民群众的切身利益，关系到国民经济的健康发展和社会稳定。党中央、 拖欠。省劳动保障厅、省建设厅等相关部门要严格按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，加强执法检查，对发现的问题，在及时纠正的同时，要按 ...
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工不同酬、同工不同时的状况，严格执行《工资支付规定》和《最低工资规定》，不断完善最低工资制度。自治区劳动和社会保障部门要结合实际，合理确定 十八)抓紧解决农民工住院医疗保障问题。各地要按照自治区农民工住院医疗保险试行办法有关规定，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。未参加住院医疗保险的农民工 ...
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《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》明确规定，总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，对分包企业劳动用工、 ，控制事态的发展，督促企业筹措资金，在春节前全部偿还了拖欠农民工的工资。同时河南省建设厅对两家企业作出了相应的行政处罚。中孚(河南)置业有限公司 ...
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、基础管理规范的各种类型的企业，均应实行工资集体协商。企业开展工资集体协商，要遵守国家和我省有关法律法规和政策规定，严格按照劳动和社会保障部《工资 工资指导线、企业人工成本水平等结合起来，在全面分析企业经济效益、工资支付能力和职工工资水平等因素的基础上合理确定。经济效益较好的企业，应当适度增加职工工资 ...
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单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 个月。月工资标准按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资支付，低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付：（一）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位 ...
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和直属事业单位发放月工资，须在上月二十日至本月五日前，携带《工资总额支付登记簿》和《月份工资支付明细表》到市编制部门进行审核。市编制部门审核同意后，在 、财政、银行等有关部门要各负其责，密切配合，共同做好编制和工资基金的统一管理工作。第十条本规定由市编制委员会负责解释，市编制委员会办公室组织实施。第十 ...
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