以后退休人员计发养老金办法的通知》(下称《通知》)的规定,现对实施中的若干问题提出如下处理意见:一、凡本市城镇企业(含外商投资企业、私营企业、合作联社、 工龄按本人办理退休手续时上年全市在职人员月平均工资的0.75%计算。1998年办理退休手续的人员工龄性养老金每一年为7.2元。 四、在确定过渡性补贴 ...
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,其工龄达到或超过20年的,补贴年限按20年计算,工龄不到20年的,补贴年限按实际工龄计算,均在职工购房时一次性计发到人。一次性计发的住房补贴额= 工资水平和可转化的住房资金来源等情况,参照本办法制定本地的住房分配货币化实施办法,报市政府批准后施行。(五)本办法执行中的具体问题由市房改办负责解释。 ...
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参加革命工作时间的规定》确定。第十四条工人退休、退职计算连续工龄,仍按照现行有关计算连续工龄的规定办理。四、审批权限第十五条企业单位的工人 ,也可以按照原工作单位在职去世工人的标准,发给丧葬补助费。六、招收子女问题(根据1986年7月12日中华人民共和国国务院颁布的[1986]77号《国务院关于发布 ...
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优势,服务保障有力”的原则,现就人事部门为加快发展个体私营经济提供人才人事服务问题提出以下实施意见。一、开拓创新,积极为个体私营经济搞好人才资源开发(一) ,包括代管人事档案、户、粮关系代办专业技术职务资格评定、档案工资晋升、工龄计算、出国出境政审、党团组织关系接转、社会保险服务等,让各类人才在个体 ...
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所称改制包括出售、兼并、公司制改造、股份合作制等。第三条市属企业的富余员工问题应按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》和《深圳经济特区企业经济性 员工在本企业之外的国有、集体企业和机关、事业单位的工龄计算。工龄每满一年,补偿一个月的安置费;工龄满半年不满一年的,按一年计发;工龄不满 ...
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9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起不再打折扣,按全额计发。其职务工资仍按国务院国发(1978)104 的金额,也同时不再打折扣,按全额发给。按上述办法执行后,这些退休人员困难补助的计算办法相应改为:以连续工龄满15年为起点,每增加一年工龄, ...
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工资制度改革领导小组、省人事局《贯彻〈国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案〉若干具体问题的补充规定》,现发给你们,望认真贯彻执行。.工资制度改革是一项极为复杂的 ,只能从参加工作之日算起。第五十二条享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教(护)龄津贴的办法,均按中央的统一规定执行。第五 ...
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9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起不再打折扣,按全额计发。其职务工资仍按国务院国发(1978)104 的金额,也同时不再打折扣,按全额发给。按上述办法执行后,这些退休人员困难补助的计算办法相应改为:以连续工龄满15年为起点,每增加一年工龄, ...
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计算工龄折扣的时间,按国家规定的离退休年龄计算。各类人员工龄计算的具体问题,执行国家有关规定。4.付款方式。职工购房可以一次付款,也可以分期付款。对 部门要加强工作指导,会同有关部门及时总结经验,协调解决深化房改中的矛盾和问题,确保房改政策和各项工作落到实处。各有关部门制定的有关住房制度改革的配套文件 ...
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的决定》(中发〔1995〕5号)、《国务院关于解决当前供销合作社几个突出问题的通知》(国发〔1999〕5号)和《云南省人民政府关于加快供销合作社改革的 领取经济补偿金外,由企业在不低于3000元、不高于8000元的范围内,视经营情况发给一次性安置费(工龄计算截止时间以企业改制方案论证通过之日为准,工龄 ...
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