第十六条规定，各院校财务处(室)的处长(主任)，经教育部政治部和学校所在省、市干部管理部门商得一致后，由教育部批准任命；副处长(副主任)由学校批准任命，并 总会计师、财务处长或财务室主任时，应按照中共中央组织部统一规定的表式，填报《干部任免呈报表》一式二份报我部政治部干部部，同时报送所在省、市干部管理 ...
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本企业内部有效的专业技术职务，其待遇由企业自主决定。 企业内部应建立、完善干部任免、聘用、考核、奖惩的工作程序和民主监督制度。 第十三条 落实企业工资、 和收缴，由企业主管部门负责，报国有资产管理部门备案。 企业厂长（经理）的任免（聘任、解聘），由政府主管部门依照有关规定批准；企业厂长（经理）的奖惩 ...
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退兵；(五)兵役机关尽职尽责，有关部门通力协作，各类人员职责明确，发挥部队接兵干部作用好；(六)义务兵家属优待工作和退伍军人安置工作搞得好，优抚政策落实。 对征兵工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关组织同意，按照任免权限由干部任免机关批准，本人所在单位执行；(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出 ...
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须有半数以上领导集体成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导集体成员必须到会。讨论干部问题时，应有三分之二以上领导集体成员到会方能举行。第十条领导集体研究决定重大 时间为两天。公示期间，对提出的具体意见和材料，应认真组织调查核实。干部任免公示的时间按有关规定确定。（九）资料存档。存档资料包括会议通知、 ...
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需要向社会公布的事项。3、公示、听证、旁听公开。对公务员考录、干部任免、年度考核、表彰奖励等事项实行社会公示制；对涉及物价、收费、市政、 采取各种形式，向社会广泛宣传政务公开工作，调动广大群众参与的积极性。要组织每个干部职工认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》 ...
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退兵；(五)兵役机关尽职尽责，有关部门通力协作，各类人员职责明确，发挥部队接兵干部作用好；(六)义务兵家属优待工作和退伍军人安置工作搞得好，优抚政策落实。 对征兵工作人员的处罚，由兵役机关提出意见，征得有关组织同意，按照任免权限由干部任免机关批准，本人所在单位执行；(三)对单位的处罚由上级兵役机关提出 ...
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。主要承担税收法律、法规的贯彻执行和税收征收管理及系统经费、机构编制、干部任免、队伍建设、纪检监察等职责。? (二)税务分局、税务所为非全职能局(所) 办公自动化的推广应用；负责固定资产管理和财务管理等行政事务。(2)人事教育部门的主要职责是：干部任免、人员调配、劳动工资、专业技术职务管理，教育培训、 ...
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部归口管理的公司（中心）总经理由政治部考核，部党组任命。副总经理、总工程师、总经济师、总会计师的任免或聘任、解聘，由总经理提名，报经主管副部长同意后，由总经理任命，报政治部备案。三、公司（中心）党内干部的任免，按党章规定办理。四、机关各司、局所属公司或企业性单位的总经理及其管理人员由 ...
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成员的任免和绩效考核,应征求同级军事机关和上级人民防空主管部门意见。同级军事机关和上级人民防空主管部门,要加强工作中的动态考核,及时主动向地方党委和干部任免管理机关提出建议和意见。人民防空机关选调充实人员,实行公开选拔等干部人事制度改革,要明确人民防空岗位必要的素质和专业条件,保持人民防空干部 ...
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原则，依照法定程序，集体行使宪法和法律赋予的立法、监督、决定重大事项和人事任免等职权，维护最广大人民群众的根本利益。第三条常务委员会组成人员应当认真学习 表决或者建议下次会议审议。第十七条对提请审议的人事任免案，应当根据提请机关提交的书面报告、《干部任免呈报表》、拟任命人员考察材料或者拟免职人员的免职 ...
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