审计工作报告。决算草案及其报告，必须真实、准确、完整地反映预算执行结果，不得隐瞒收入或者虚列支出。第三十五条 决算草案应当按照本级人民代表大会批准的 (四)未经法定程序调整预算的；(五)对常务委员会审议的审计工作报告提出的问题不及时纠正的；(六)其他妨碍常务委员会预算审查监督工作的。有前款所列行为之一 ...
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、法规、规章；(二)定期分析研究和解决安全生产工作中存在的问题；(三)落实新建、改建和扩建工程项目的劳动安全卫生、消防、环保设施与主体工程同时设计、同时 制定和完善各项安全管理规章制度；对无视职工安全、健康及违章指挥的单位负责人，职工有权批评、检举、控告。第十六条 各单位应当制定安全生产教育计划，加强 ...
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十一)合同书及主要合同条款；(十二)其他需要说明的问题。招标文件不得有针对或排斥某一投标人的内容；不得有限制提交投标、履约保证金或保函其中一种形式 情节轻重，给予警告、宣布投标无效或者取消其一年内参加省重点工程投标的资格：(一)隐瞒投标真实情况的；(二)行贿的；(三)无正当理由拒不与项目法人签订合同的 ...
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要给予表扬、奖励；对管理差的单位和个人进行批评教育或通报，并限期改进；对有隐瞒、截留、贪污、私分计划外生育费等违纪违规违法问题，要坚决予以纠正和处理。 6、以征收计划外生育费为名，侵犯群众合法利益或违法的；7、对检举、控告违章违法的单位、个人进行打击报复的；8、其他违反国家和省财经纪律、政策及法规行为 ...
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内的职业病防治卫生监督工作。第六条对违反本办法的行为，任何单位和个人都有批评、检举、控告的权利。第二章预防与管理第七条有害作业单位的主管 规定进入现场采样、监测和监督检查，对发现的问题及时提出卫生监督意见。企事业单位应积极配合，并提供必要的条件，不得拒绝或隐瞒。职业病防治卫生监督员必须依法办事，严格 ...
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和规定；(二)检查劳动安全设施状况，协助和督促有关部门及时解决存在的问题；(三)对违反安全生产的行为，有权制止、申诉和控告；参加对伤亡事故和职业危害问题的调查 八条在调查处理伤亡事故过程中，有关单位和人员必须积极协助，如实提供证据，不得隐瞒和捏造事实。第六章 奖励与惩罚第三十九条对在劳动安全卫生工作中 ...
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举报工作；(五)研究、分析行政违法举报情况，对行政执法中存在的问题依法提出建议；(六)承办上级机关交办的行政违法举报事项及其他行政执法监督事项。第五条 各级 调查的单位或个人应积极配合，按受调查，如实反映情况，提供有关材料，不得隐瞒、推诿、阻挠。第十二条 行政违法举报机构工作人员进行调查时，调查人员 ...
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二）要求招标人或招标代理机构对招标文件中的有关问题予以说明； （三）参加开标会； （四）控告、检举招标过程中的违法行为。 投标人履行以下义务： （一） 。 ?第六十七条投标人有下列行为之一者，由电力工业部视情节轻重，给予警告、宣布投标无效、中止三年以下的投标资格的处罚： （一）隐瞒投标真实情况的； （ ...
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领导班子民主生活会，检查廉洁从政情况，带头开展批评和自我批评，针对存在的问题进行整改。（九）模范遵守党的纪律和国家法律法规，廉洁自律，教育并管好家庭成员和身边 重视，不支持，干扰执法执纪人员依法行使职权，对严重违法违纪问题隐瞒不报，压制不查，不予处理的。（三）领导班子纪律松弛，软弱涣散，内部不团结，党 ...
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处分的；? (二)在试用期间身体不好，经县以上医院鉴定无法坚持正常工作的；? (三)隐瞒真实情况，采取欺骗手段获得录取者。?第三十三条 新录用国家公务员试用期满，本人 人员，按有关规定予以处理。?第十章 附则?第四十一条 本办法执行中的问题，由市人民政府人事部门负责解释。第四十二条 本办法自发布之日起 ...
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