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(五)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(六)不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的;(七)不依法为职工缴纳社会保险费的;(八)其他严重侵犯 职工,应当将理由提前通知工会。工会认为不适当的,有权提出意见。单位对工会的意见应当认真研究,并做出书面答复。企业、事业单位单方面解除职工劳动合同,应当在三十日 ...
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合同一经签订,即具有法律效力,任何一方不得擅自变更或解除。劳动合同期满自行终止,双方协商同意,可以续合同。第十三条有下列情况之一的,外商投资企业可以与职工 因特殊情况,商得企业同意的。第十六条外商投资企业和职工,任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。外商投资企业对职工予以除名的,必须提前一个月 ...
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试用期内发现不符合招工条件的,企业可以解除合同。第七条企业招用农民工,应该与农民工本人签订劳动合同合同期限届满即应终止。因生产、工作需要的,经双方同意, 所在县(市、区)劳动部门鉴证。第八条企业或农民工,任何一方提前解除劳动合同,必须提前30日书面通知对方;如对方不同意,可在接到通知书后15日内提请 ...
//www.110.com/fagui/law_41742.html-了解详情
对工资总量实行调控,保持企业工资总额增长率低于经济效益增长率,职工实际平均工资增长率低于劳动生产率增长率,使工资水平随经济发展逐步提高。第七条建立工资增长指导线和 支付工资。支付日如遇休息日或节假日,应提前支付。企业对完成一次性劳动、完成某项具体工作或依法解除、终止劳动合同的劳动者,应在其任务完成或 ...
//www.110.com/fagui/law_41501.html-了解详情
转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明,并书面告知其按照规定享受失业保险待遇 关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间,对 ...
//www.110.com/fagui/law_25925.html-了解详情
的。第十六条用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的 的农民合同制工人连续工作满1年,用人单位已为其缴纳失业保险费,劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的 ...
//www.110.com/fagui/law_25682.html-了解详情
审核同意后方可变更入住人。第二十条用人单位或者申请人需要提前终止租赁合同的,应当书面通知市住房保障部门,按照合同约定退回住房,经核查没有违规违约行为的,市 港、澳、台同胞以及外籍人士可以提供个人所得税完税凭证作为替代);(五)劳动合同;(六)申请人(配偶)身份证、户籍证明、计划生育证明,已婚人员需提交 ...
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森工企业所在地企业上年度职工平均工资的3倍÷本企业职工平均工龄(不含退休、提前退休人员工龄)×本人实际连续工龄。?二、1986年10月1日以后参加工作的 管理办法》(云劳〔1997〕29号)规定办理。由企业和职工个人共同填写《云南省用人单位劳动合同终止(解除)办理情况登记表》、《云南省用人单位解除劳动 ...
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;“必经路线”是指只要行进方向、途经路线基本合理;属于因为上夜班等特殊情况需提前上班的,应有证明人和单位出具的相关证明;“发生非本人主要责任的道路交通机动车 终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工,与企业协商一致终止或解除劳动合同的,也可办理一次性伤残就业补助金的手续,其费用由企业支付。劳动 ...
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个月;工龄不满1年的不予发放。(二)被违纪辞退、除名、开除或经企业批准,提前解除劳动合同的职工,工龄满2年不足5年的,其失业救济期限最长不得超过6个 劳动就业服务管理机构办理失业登记的人员。第二十四条 按国家规定,企业、单位终止、解除劳动合同被辞退的合同制职工,患病或非因公负伤、医疗期满后仍不能从事原 ...
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