起三十天内，按照有关登记管理办法，向工商行政管理机关申请登记，领取营业执照。(34)《劳动就业服务企业管理规定》(国务院令第66号)第二十四条 违反本 以上5万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。(67)《金融机构撤销条例》(国务院令324号)第二十七条：清算结束后，清算组应当向工商行政管理 ...
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委员会、经费审查委员会、工会主席、副主席依照工会章程选举产生。第八条私营企业工会解散、合并或者撤销，应当报上级工会批准。私营企业终止，工会组织相应 工会或者当事人有权要求企业及时纠正或者要求有关部门处理，属于劳动争议范围的事项，可以依法申请劳动争议仲裁，属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼：(一) ...
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日内，向社会保险经办机构办理失业保险登记手续。单位发生分立、合并、破产或者被撤销时，应当在30日内向原受理登记的社会保险经办机构办理变更登记或者注销登记 发生争议的，可以向单位所在地的区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会可以派出兼职 各级总工会、产业工会及基层工会兴办的企业、事业，向当地工商行政管理机关申请注册登记，领取营业执照。实行独立核算，自主经营，自负盈亏，照章纳税。第四 ...
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(一)聘用合同期限届满的；(二)聘用合同约定的终止条件出现的；(三)聘用单位被撤销、解散的；(四)受聘人员退休、退职的；(五)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪 申请调解，也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。第五十一条 聘用单位违反本细则规定的，由人事行政部门责令限期改正 ...
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人员合法权益的，工会和有关当事人有权向有关部门提出控告、请求调解或者依法申请仲裁。第三十四条 有下列行为之一的，有关部门应当责令有关单位负责人和 报复的；(二)阻挠上级工会帮助、指导尚未组建工会的单位组建工会的；(三)任意撤销、解散、合并工会组织或者机构的；(四)阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用 单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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侦查的案件的申诉；(五)对人民检察院作出的不批准逮捕决定、不起诉决定、撤销案件决定的申诉；(六)不服人民法院已经发生法律效力的刑事、民事、行政判决、裁定 系统分别由省有关部门处理。第十三条 对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项，信访工作机构应当告知信访人依照有关法律、行政法规的规定办理 ...
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地开展活动。私营企业工会应当尊重企业的合法权益，支持企业搞好生产经营管理，协调劳动关系，促进企业发展。第五条私营企业工会具备民法通则规定的法人条件的， 向上级工会或者有关部门举报、请求调解或者依法申请仲裁、提起诉讼：(一)对参加工会的职工打击报复的；(二)违法撤销、合并工会组织的；(三)企业违反或随意 ...
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和工资支付的监督检查，建立投诉举报日常处理制度，发现 问题，及时解决。劳动争议仲裁委员会对农民工与用人企业因工 资支付发生的争议案件，应当及时受理并 以欺骗手段取得施工许可，建设及其他行政管理部门应当责令限 期改正或依法撤销施工许可证。 (十八)政府及有关部门投资建设的工程项目实行国库集中 支付的， ...
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