人才分支机构提供委托代理申请书、委托代理人员名册、委托代理人员情况登记表、教师聘用合同、毕业生就业协议书以及教师提供的学历证书、职称证书、教师资格证书等相关 。四、组织要求民办学校要高度重视，安排专人负责落实此项工作，依法保障教职工的工资福利待遇，严格按照本实施意见规定对已实行人事代理符合条件的教师 ...
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创建活动，提高学校精神文明建设水平。进一步做好学校稳定和安全工作，制定应急预案，建立妥善处理各种突发事件的长效机制，营造安全稳定的育人环境。完善高校教职工代表大会制度，推进民主管理，加强民主监督。(五)提高教育科研水平适应全面实施素质教育的要求，强化各级各类学校和教师开展教学科研的意识，不断提高科研 ...
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部门要按国家编制政策加强指导、协调、监督，根据国家编制标准会同财政、教育行政部门核定本行政区域内中小学校教职工编制总额。教育行政部门要在核定的编制总额内具体确定各中小学校的编制数额并做好日常管理工作。中小学校聘用教师不能突破核定编制和年度增人计划，富余人员原则上在教育系统内部进行素质提高培训和转岗 ...
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由县(市)、区教育行政部门统一管理；高中、职业高中教师的人事档案由市教育行政部门统一管理。第二十八条 民办学校聘任的教职工，聘任期间的工资及福利待遇由聘任学校负责。第二十九条 民办学校所聘用的在职或招聘的教师可参加职称评定和市、县(市)、区组织的教师 ...
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由县(市)、区教育行政部门统一管理；高中、职业高中教师的人事档案由市教育行政部门统一管理。第二十八条民办学校聘任的教职工，聘任期间的工资及福利待遇由聘任学校负责。第二十九条民办学校所聘用的在职或招聘的教师可参加职称评定和市、县(市)、区组织的教师荣誉 ...
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中未聘人员安置有关问题的通知》(京人发[2002]57号)规定执行。(五)高等学校教师职务聘任工作接受市政府人事和教育行政主管部门、纪检(监察)部门和学校教职工的监督。教师对教师职务聘任工作发生争议，可向有关部门提起申诉。北京市教育委员会和北京市人事局有权对违反教师职务聘任制有关规定的行为予以纠正。 ...
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或者其他不适宜从事学前教育工作疾病的，应当立即离岗治疗。第三十五条 幼儿园不得聘用具有下列情形的人员：（一）有犯罪记录的；（二）因实施虐待儿童、 四）向学前儿童及其家长组织征订教科书和教辅材料，推销或者变相推销商品、服务以及利用教职工身份进行牟利等；（五）向家长索取或者变相索取财物，要求提供与保育教育 ...
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规定予以解聘。第十二条 学校和其他教育机构应当根据有关规定，保障教师通过教职工代表大会或者其他组织形式，依法参与本单位民主管理和监督的权利。第十三条 各级 培训和管理的全过程，完善师德考核制度，把师德表现作为教师资格定期注册、岗位聘用、考核、职务评聘、表彰奖励的首要内容，对教师实行师德表现一票否决制 ...
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建立职业技术院校理事会或董事会，健全社会支持和监督学校发展的长效机制。加强教职工代表大会和学生代表大会建设，建立现代学校制度。（二）统一招生平台，优化招录 教师职称。鼓励职业技术院校在部分岗位实行政府购买服务的用人方式，面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业教师或实习指导教师，经学校试用考核合格 ...
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儿童学习、生活必需的其他设备和用品。寄宿制学前教育机构应当有隔离室、浴室、教职工值班室。第十二条 举办学前教育机构应当向县（市、区）教育行政部门提出 校车。校车必须保持安全技术状况良好，专车专用，不得从事营业性运输。学前教育机构聘用校车驾驶员，应当报所在地县（市、区）教育行政部门和公安机关交通管理部门 ...
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