要求和劳动安全；6、爱护雇主及其它劳动者的财产；7、将出现威胁人们生命和健康以及雇主财产的情况及时通报给雇主或直接领导。二、雇主的基本权利与义务雇主有 身体的不适、包括严重职业病的症状表现。4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定1、 ...
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指为保障职工在生产劳动过程中的安全与健康所采取的各种措施。包括劳动安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等 部门和各级工会等组织，应当依照国家有关规定，各司其职，分工协作，密切配合，监督检查劳动保护法律、法规和有关规定的贯彻执行。第四十五条各级劳动行政部门行使 ...
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和个体生产者都不得录用未满十六周岁的未成年人从事生产劳动。第三十三条任何企事业单位和个体生产者不得安排年满十六周岁不满十八周岁的未成年职工从事繁重体力劳动及 ，调阅有关资料，向有关人员了解情况。第四十二条监察员在检查时，发现有危及职工安全、健康的紧急情况，有权要求企事业单位立即采取改进措施或停止作业， ...
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女职工和未成年职工保护第四章工时制度第五章监察机构与监察员第六章奖励与处罚第七章附则第一章总则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止 任何单位和个人不得转让、启用。第二十三条电气线路和设备必须安全可靠，并定期进行检查、维修、更换。设备的控制调节系统应有保护装置。第二十四条安全卫生防护仪器 ...
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人民政府所在地，应建立未成年人文化、科技活动场所。鼓励集体和个人资助、兴办有益于未成年人健康成长的各项公共事业。第三十一条营业性舞厅、酒吧等不适合未成年人活动 、生活、医疗、就业等困难。学校不得无故拒绝能正常学习的未成年残疾人入学。无人抚养的未满十六周岁的未成年人，由民政部门设立的社会福利机构负责收养 ...
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健康改进儿童卫生保健服务．提高儿童健康水平。（一）主要目标１、提高出生人口素质婚前医学检查率城市不低于９０％，农村不低于６０％。出生缺陷发生率 。有效保障儿童权益。认真执行《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人儿犯罪法》、《中华人民共和国收养法》等法律法规。建立健全执法监督机制 ...
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违法犯罪工作纳入社会治安综合治理目标管理责任制和精神文明考核范围，建立健全奖惩机制，加大检查考核力度，督促推动各项工作措施的落实。乡镇党委、政府和街道工委，办事处 误区，推行健康、文明、向上的教育方式，家长要以自己的良好品行做好示范，当好子女的“第一任教师”。坚决杜绝家庭暴力，切实维护未成年子女的合法 ...
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求和劳动安全； 6、爱护雇主及其它劳动者的财产； 7、将出现威胁人们生命和健康以及雇主财产的情况及时通报给雇主或直接领导。 二、雇主的基本权利与义务 的不适、 包括严重职业病的症状表现。 4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。 十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定 1 ...
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活动；（三）组织对未成年人犯罪及预防进行调查研究，提出对策；（四）检查《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》和本办法及工作规划的执行情况；（五 和公安机关对有不良行为的未成年人进行帮教，协助缺乏管教能力的家庭管教其未成年子女。居民委员会、村民委员会可以聘请热心未成年人教育工作的志愿者，协助做好未成年人的 ...
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法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工从事禁忌工种和岗位，建立企业女职工健康检查制度.提高女职工自多保护意识.6、在全市经济结构战略性调整和城镇化建设 在办理未成年人刑事案件中要相互配合，在侦察、起诉、审判各诉讼阶段依法给予未成年犯罪嫌疑人或被告人特殊的、有别于成年人的待遇。对未成年人罪犯执行刑罚时， ...
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