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的《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明、用人单位下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件,从再就业资金给予职业介绍补贴。(十 监察执法力度,会同有关部门定期对劳动力市场进行清理整顿,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等 ...
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,所有用人单位职工都要通过签订劳动合同确立劳动关系。由于未签订劳动合同劳动全同期限已满既终止又续订所形成的事实劳动关系,对劳动者造成 合同制的通知》(陕政发[1994]69号)精神,配合本地区全面实行劳动合同制,简化手续,主动上门搞好劳动合同鉴证服务工作。对外商投资企业和私营企业,要严格按照《 ...
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、事中、事后全程就业服务。主要包括:免费提供政策咨询、个人求职信息查询、用人指导、工资价位指导和日常推荐服务;协调企业开展招工和招生工作;组织各类 加大对侵害职工权益案件的查处力度,及时调解处理劳动争议,化解劳动纠纷;监督和指导各类企业依法劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险;规范企业裁员行为,企业裁员 ...
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制度,发现问题及时处理。第四章劳务用工管理第二十六条劳务分包企业应当依法劳动者签订劳动合同劳动合同中必须对劳动合同期限、工作内容(岗位)、劳动报酬 劳动合同的责任等内容作出明确的约定。劳务分包企业应当自签订劳动合同之日起20日内,将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当 ...
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简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人 ,对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的 ...
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单位和个体经济组织(以下简称用人单位)及之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和之建立劳动合同关系的劳动者,也适用本办法。第三条本 、用工及就业规定的情况;(二)执行安置退伍军人、妇女和残疾人就业规定的情况;(三)签订和履行劳动合同的情况;(四)执行职业技能开发规定的情况;(五)执行 ...
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组织(以下统称用人单位)遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查,对违法行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚的行政行为。对劳动者建立劳动合同关系的 监察的内容:(一)制定和履行劳动规章制度的情况;(二)劳动合同和集体合同签订、履行、解除的情况;(三)招用职工的情况;(四)执行工资收入规定的情况 ...
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,请一并贯彻执行。一、统一思想,分工负责。依法签订劳动合同是理顺劳动关系、维护劳动者用人单位合法权益的一项基础性工作。加强我省建设等行业农民工 项目部、项目经理、施工作业班组、包工头具备用工主体资格,不得农民工签订劳动合同。各地要积极指导用人单位加强劳动用工管理制度,制订行业务工人员管理制度, ...
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六条鉴证时,当事人应提交下列材料:(一)签订劳动合同文本3份;(二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;(三)劳动者身份证明。(四)鉴证部门认为需要的 ...
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支付给本人,并终止养老保险关系。 第十一条 已参保的个体劳动者被企业聘用,并签订劳动合同的人员,可以办理养老保险关系转移,缴费年限连续计算。 第十二 身份参加医疗保险的征地农转非人员,到已参加基本医疗保险的单位就业并用人单位签订劳动合同后,由用人单位办理医疗保险关系转移手续。 第十七条 以个人身份 ...
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