第一章 总则第一条为保障城镇企业从业人员退休后的生活，根据有关法律、法规，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定达用于本市城镇国有企业、县以上集体企业、 化月平均缴费工资。本规定实施后参加工作、缴费年限不满10年的从业人员，达到退休年龄时，个人帐户储存额一次性发给本人。第二十六条根据生活价格指数和居民 ...
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改制后地方财政返还的税收和土地租金中逐年解决。第十四条 富余人员较多的国有企业改组为股份合作制时，有条件的地方经县以上人民政府批准，可按工业企业正式 。离岗退养人员的退养和医疗费用，可按退休职工的标准从企业存量资产中一次性划出，在离岗退养人员达到法定退休年龄前仍按规定继续缴纳养老保险费；到达退休年龄后 ...
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“市国有中小企业改制与破产准备金”先行垫支，再从土地出让金及其他收入中偿还。4、凡离法定退休年龄不足五年的职工不参与改制，在改制过程，按企业职工 不利于中小企业发展的行政法规和政策规定；要严格按照《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发(1997)14号)精神，切实 ...
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的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议的精神，贯彻中央关于要尽量避免残疾职工下岗的要求，切实做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作，现就 缴纳社会保险费，待其达到法定退休年龄时再办理退休手续。 (二)对优化资本结构试点城市破产企业自谋职业的残疾职工，按所在城市企业职工上年度平均工资收入的3 ...
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号)；《军人抚恤优待条例》(国务院令第8号)(6)职工提前退休和省统筹直管企业职工退休依据：《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发(1997)109号 ．非经营性资产转经营性资产9．新产品增值税先征后返10．劳动就业服务企业营业税先征后返11．城镇土地使用税先征后返12．社会集团购买专 ...
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国有企业批准或资助兴办的，以安置回城知识青年和国有企业职工子女就业为目的，主要向主办国有企业提供配套产品或劳务服务，在工商行政机关登记注册为集体所有制的企业 解除劳动关系后用人单位将《再就业优惠证》交由个人保管。对到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由审核发放部门负责收回 ...
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今后３年，通过减员增效、结构调整，分流安置下岗职工１．５万人。对棉纺企业纺纱、织布工中，工龄满２０年，距法定退休年龄不足１０年的４０５０名职工提前 、联合产业相关联的其它煤炭企业。对国有煤炭大中型企业分立出来的小企业、多种经营企业和集体企业采取股份合作制、租赁、承包、出售、兼并、破产等形式放开搞活。１ ...
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工资、短工时的政策，予以鼓励倾斜。 第十六条 对产业结构调整中部分兼并、破产企业，要盘活国有资产，可从资产变现收益中划出一部分资金，随同下岗职工一道 实行企业内部休养。休养期间，由企业发给生活费。达到国家规定的退休年龄时，办理退休手续。(二)实行放假分流的企业，下岗职工放假时限最长不超过3年。对夫妻在 ...
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有关问题的通知》(国发[1994]59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的精神和有关规定， 应进行资产评估(含土地评估)，评估费用原则上按最低标准减半收取；个别困难企业，评估费用还可减收或免收。其他中介机构收费按此精神执行。 6． ...
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并为退休人员一次性缴足以后所需的基本医疗保险费(计算办法是：从企业破产之日起，以全部退休人员的实际年龄分别推算到75周岁止的总月数，乘以企业破产 医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。对退休人员在统筹基金支付范围内个人负担医疗费的比例，要给予适当照顾。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人 ...
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