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。五、劳动争议处理与来信来访全年各级劳动争议仲裁委员会立案受理劳动争议案件9782件,比上年增长23.0%,涉及劳动者1.86万人。其中涉及社会保险2916件、 保障方面的规范性文件,修订了《河北省失业保险实施办法》。确定了全省劳动保障系统具有法律效力的14项行政许可项目和6项非行政许可类审批项目,对 ...
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管理、劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。(2)能独立从事劳动力管理方面的调查研究,写出综合性的 工作经验和一定的政策水平。能参与制定职工退职、退休、伤残处理等项社会保险与职工福利的制度、办法。能提出有价值的建议。(3)能看懂一种外文资料, ...
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由原单位负担。托管期满仍未找到工作单位的,按解除聘用合同处理,由原单位给予经济补偿,办理人事关系和社会保险关系调转手续;符合有关规定的,享受相应的社会保险待遇 的,可以向上级行政主管部门申请调解,也可以按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。第九章附则第五十条本办法实施后, ...
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争议的,按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和本市有关规定申请调解或者仲裁。 关联法规:国务院行政法规(1)条第七条 外商投资企业招用未取得我国 的为20000元以下,具体处罚办法由市人民政府另行规定。 第三十四条 违反劳动安全卫生规定和不为职工办理社会保险的,按照有关规定处理。第三十五条 外商 ...
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人事管理、劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。(2)能独立从事劳动力管理方面的调查研究,写出综合性 的工作经验和一定的政策水平。能参与制定职工退职、退休、伤残处理等项社会保险与职工福利的制度、办法。能提出有价值的建议。(3)能看懂一种外文 ...
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亲属所有,但需偿还有关单位垫付的费用。境外伤害赔偿金低于本办法规定的工伤保险待遇标准的,由社会保险经办机构和企业补足其差额部分。第二十七条工伤保险待遇由 ,按照处理劳动争议的有关规定办理。第四十四条工伤职工及其亲属或者企业,对劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定和待遇支付决定不服的,可依法申请行政复议 ...
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。1996年劳动工作的主要任务是,认真研究落实企业收入分配宏观调控措施,加快社会保险制度改革步伐,保持就业局势和劳动关系的稳定,加大职业技能开发工作力度, 劳动者合法权益。实行常规监察、专项监察和群众举报专查相结合。进一步完善劳动争议处理制度,健全劳动争议处理机构,完善劳动争议仲裁的三方机制,提高劳动 ...
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内部审计工作予以指导和监督,依法处理其违法行为。社会保险经办机构应当设立内部审计机构或者专职审计人员,健全内部审计制度。第十六条社会保险行政主管部门应当对社会保险 劳动者,原退休金计发办法不变。每年按照第三十八条规定调整基本养老金水平。第五十四条本规定执行中的具体问题,由市社会保险行政主管部门负责解释 ...
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和流动就业者,下同)。第三条个体经济从业人员必须参加养老保险,可按本办法的规定缴纳养老保险费,享受养老保险待遇;也可按《武汉市城镇企业职工基本 同期全市城镇职工基本养老金最低标准的,社会保险机构不予补足。第五章争议和违规行为处理第二十二条个体经济从业人员与社会保险经办机构以及个体工商户业主与帮工发生 ...
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法规(2)条第二条本市行政区域内的城镇企业事业单位及其职工,必须依法参加失业保险,按本办法规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员符合本 或者因享受失业保险待遇与社会保险经办机构发生争议的,由同级劳动行政部门作出处理决定。对劳动行政部门处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。 ...
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