》的有关规定，会计人员必须与接管人员办清交接手续以后，方能办理调动工作或离职手续。关联法规：全国人大法律（1）条第三条在这次布局结构调整中的各 ，并按通知截止日期的要求进行项目清产核资，登记造册。凡已安排各项计划投资，尚未支付资金的一律停止付款；停止与工程相关的各类加工订货。并按通知要求的截止日期之前 ...
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，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归，甲方有权解聘乙方的职称或对乙方按自动离职处理。第 有关的费用，乙方在国内工作年限不足服务年限的，乙方应赔偿接受高等教育以来国家及甲方支付的学习和培训费用。金额和期限由甲方决定。若乙方逾期未归，乙方或担保人有 ...
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，需停发国内工资和生产性奖金）。第四条：乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期未归，甲方有权解聘乙方的职务或对乙方按自动离职处理。第 有关的费用。乙方在国内工作年限不足服务年限的，乙方应赔偿接受高等教育以来国家及甲方支付的学习和培训费用。金额和期限由甲方决定。若乙方逾期未归，乙方或担保人有 ...
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单位不支付经济补偿金。二、侨属、侨眷获批准出境定居的，其一次性离职费的支付，仍按国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答 号）和国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（〔８３〕侨政会字第００７号）的有关规定执行。 ...
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年薪与绩效年薪之和的增长幅度是否不超过本企业在岗职工平均工资增长幅度；基本年薪是否合理按月分摊和支付，绩效年薪是否在年度考核结束后根据考核结果一次性提取， 《薪酬审核办法》履行决策程序；金融企业负责人岗位变更、离职、免职、退休的，是否按规定转出工资关系或调整薪酬标准；金融企业负责人是否在规定的企业薪酬 ...
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是指停止住房实物分配，按照有关规定，通过向职工发放住房货币补贴，提高职工的购房支付能力，由职工自行购买普通商品房，解决住房问题的一种住房分配制度。第三条 组成。1．住房价格补贴标准。按上年普通商品住房平均价格，以双职工家庭上年平均工资收入的4倍，购买一套建筑面积为60平方米普通商品住房的不足部分，确定 ...
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以年度为单位，根据经营者所承担的责任、风险和经营管理业绩确定并支付其年薪收入的一种工资分配制度。经营者年薪收入由基本年薪、效益年薪和奖励年薪三部分组成 的，考核部门应对其年薪收入进行调整，超出的收入如数追回。经营者在任职期间擅自离职，其风险抵押金不予退还，归企业所有。第十六条经营者实行年薪制后，不得再 ...
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企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（二）合营企业不按照合同规定支付劳动报酬的；（三）合营企业不履行合同或者违反国家有关法律、法规，侵害职工合法 三至六个月实得工资的辞退补偿金。第十八条合营企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的 ...
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（2）正在接受纪律审查或司法调查未作出结论的；（3）经单位同意自费离职学习的。3．下列人员不予签订聘用合同：（1）被判处拘役、有期徒刑缓刑以及 医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。”按实际情况，我市 ...
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范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行 超过三个月，致使职工生活确无基本保障的；2．职工因工负伤，用人单位不支付急需的医疗费的；3．职工患病，在规定的医疗期内，用人单位不支付急需的 ...
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