》交申请人；3．申请人对申请事项退回有异议的，可向中心管理办公室申请复核，也可以按照法律法规的规定向有管辖权的机关申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 不当，不能及时、准确地解答咨询，每人次扣2分。二、考核办法成立由中心管理办公室和窗口单位负责人组成的“中心”窗口考核评议领导小组，统一领导窗口单位的 ...
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必须持有相应的执业资格证书；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四)聘用岗位职责要求的其它条件。第六条事业单位聘用工作人员的基本程序和方法：(一)成立聘用工作组织，制定聘用工作方案。聘用工作组织由聘用单位相关负责人及其人事部门、纪检监察部门负责人和工会代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。人员聘用 ...
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机关管辖的复议案件，应当在收到之日起七日内将复议申请书及有关材料移送给有管辖权的复议机关，并同时通知申请人。第七条复议机构应当在决定受理之日起七日 具体行政行为侵犯申请人的合法权益造成损害，申请人请求赔偿的，复议人员可以先行调解。调解成立的，记录在卷；经调解达不成协议的，复议机关应当根据《行政复议法》 ...
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的名称和裁决日期。当事人对裁决不服的，可以在裁决书送达之日起60日内向有管辖权的行政机关申请行政复议，也可以在裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。 ，确定房屋拆迁补偿方案中的货币补偿标准。被拆迁人对拆迁补偿方案中的评估有异议的，可由拆迁人和被拆迁人共同签订房屋拆迁委托评估合同，委托依法设立的具有 ...
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通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作人员。第六条聘用单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查 聘用合同；（四）未经本人书面委托，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条事业单位首次签订聘用合 ...
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通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作人员。第六条聘用单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查 合同；（四）未经本人书面委托，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时， ...
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、拒绝承兑；(五)拍卖、招标投标，考试、评奖等竞争行为；(六)收养关系和成立与解除、认领亲子；(七)其他民事法律行为的设立、变更、终止。第九条 的，公证机构可以根据债权人的申请，赋予债权文书强制执行效力，由债权人向有管辖权的人民法院申请执行：(一)债权文书经过公证证明真实、合法；(二)债权以给付一定 ...
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部门申诉的，信访、作出原具体行政行为的行政机关等部门未及时告知申请人向有管辖权的行政机关申请行政复议而耽误申请人的法定复议申请期限的，视为因正当理由耽误 当事人应书面提出耽误法定申请期限的正当理由，由负责法制工作的机构确认其理由是否成立。(四)行政复议法第九条第一款中所称“自知道具体行政行为之日”按 ...
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机关设立的法医机构分别隶属于各自所在机关。第九条 省、市、自治州应当成立司法医学鉴定委员会，由公安厅(局)、人民检察院、人民法院的法医，卫生厅(局)、司法厅(局) 、第十二条和第十四条所确定的管辖范围，采用书面方式向有管辖权的司法医学鉴定机构提出委托。如果刑事案件或者治安案件情况紧急，申请人也可以事后 ...
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竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作人员。第六条聘用单位应当成立与聘用工作相适应的聘用工作组织。聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查 的聘用合同；(四)未经本人书面委托，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会裁决。第二十条事业单位首次签订聘用合同时 ...
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