，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。8、制定和完善有利于妇女平等参与决策和管理 社会发展的重要时期。当今世界知识经济迅速崛起，综合国力竞争更加激烈。全面提高儿童综合素质，培养二十一世纪高素质的建设者，对于全面提高人口素质，增强综合国力， ...
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完善劳动保障监察制度， 扩大日常巡视检查覆盖面，重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险 等情况，严厉查处克扣拖欠工资、超时加班和 预备制培训、在职职工培训以及技能训练和考核鉴定、职业标准开发等功能的综合 性职业培训基地；没有技工学校的县(市、区)，要依托现有的就业训练 ...
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％提取上交的标准化基金；６．勘测设计单位为开辟技术商品市场支付的广告费，合同公证费、鉴证费、咨询费、专用技术使用费（包括许可证费、专利费等）和参加投标招标发生 、控制和分析工作。四、计划统计部门负责勘测设计工作计划的编制、落实和综合平衡，及时向财务部门提交开工和竣工通知单，及时准确地进行生产统计、按月 ...
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核准事项(1)企业职工失业证的核发(2)劳动就业服务企业开办及年检(3)地方企业不定时工作制和综合计算工时工作制(4)外国人就业(5)企业职工工伤认定(6)职业技能鉴定站(所)设立2、审核事项(1)集体劳动合同审核(十四)市国土资源局1、审批事项(1)市区范围内农民集体所有的非农业建设用地使用权转移 ...
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设计质量、设备质量、施工质量、检测质量、原材料、半成品、成品以及使用维护质量的综合反映，建设单位质量管理部门必须与各有关方面（设计、施工单位）密切配合，各负其责 书》。第二十八条施工单位按合同规定及设计要求，完成全部工程，并按规定将工程内外清理完毕后称为竣工。工程接近竣工时，施工单位向建设单位提出交工 ...
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法律体系，其中包括公司法、破产法、合同法、消费者保护法和私有财产法；●国际普遍接受的综合、明确的会计准则和规定； ●对规模较大的公司进行独立审计的体系， 专职官员，负责接受关于滥用银行金融服务(包括可疑交易)情况的报告；● 在雇用员工时，制定了适当的筛选政策和程序，确保维持良好的道德标准和职业标准；● ...
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监理和工程中各种合同的签订；(二)负责工程概预算的审查、工程中洽商变更及预算调整的审查、工程竣工前各种结算的审查；(三)负责项目建设中的综合管理及各种关系 、准确化、规范化、系统化、标准化的要求整理编制。第三十九条 建设项目竣工时，应将工程来往批件、技术资料和施工图纸进行整理，其主要内容包括：建设项目 ...
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许可事项1．民办职业技能、职业资格培训机构审批2．企业不定时工作制和综合计算工时工作制审批3．职业技能鉴定许可4．职业资格证核发5．台、港、澳 入境就业许可7．设立中外合资(合作)职业介绍机构审批8．设立技工学校审批9．集体合同审查10．职业介绍机构资格认定市规划和国土资源局：(一)行政许可事项1． ...
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之日起30日内，向劳动保障行政部门备案。第十六条企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠工资。工资支付 单价的150%、200%、300%支付加班工资。第二十二条实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间， ...
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制度，促进农民工工资合理增长。 三、依法规范农民工劳动管理 (六)全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。采取有效措施，全面、准确摸清企业劳动用工 建设的支持力度，不断加强公共设施建设，完善城镇功能。继续实施小城镇经济综合开发示范项目。发展小城镇经济，引导乡镇企业向小城镇集中。相关部门要进一步 ...
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