用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据：《 、拍卖业依据：《中华人民共和国拍卖法》2、互联网信息服务依据：公安部《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》3、安全技术防范产品销售资格依据：《南昌市公共 ...
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进行：(一)委托职业介绍机构；(二)参加劳动力交流洽谈活动；(三)通过大众传播媒介、信息网络公布招用简章、启事；(四)法律、法规规定的其他方式。第十二条举办劳动力交流 三十一条用人单位违反本条例第十四条第一款规定，未签定劳动合同的，由县级以上劳动保障部门责令改正，逾期不改正的，对用人单位按每人处以二百 ...
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有关职能部门定期向外公布。6．4继续健全劳动合同制度，把女性从业人员劳动保护和“四期”卫生指标明确纳入合同内容、安全生产与目标考核领导责任制；加强 ，完善与儿童权益相关配套的法规体系。——整合社会综合力量，完善未成年人教育保护指导网络。支持性指标：1、儿童普法教育率达95％，未成年人犯罪率控制在万分之 ...
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介绍和信息服务，提高妇女市场竞争能力。4、进一步落实女职工劳动保护政策。各企事业单位在劳动合同中和聘用合同中不得含有性别歧视的内容，并将女职工劳动 行为能力的妇女人身权、财产权的司法援助。-一建立健全维护妇女合法权益的社会化工作网络体系。策略与措施1、把维护妇女合法权益的法律法规宣传纳入政府法制宣传 ...
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培训教育机构?2.建立职业技能鉴定站(所)?3.困难企业工资预留户?4.工资基金?5.工效挂钩?6.企业集体合同?7.职工伤亡事故调查处理结案批复，职工工伤待遇审批?8.职工因病或非因工致残丧失劳动能力?9.离退休人员享受城镇居民最低生活保障?10.企业参保职工退休及有关养老保险待遇的审批?11. ...
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农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工 品牌化的道路，逐步占领市场主流；同时积极探索“绿色网吧”创建工作，着力解决网络技术提供和日常管理的难题，为未成年人的健康成长提供良好的外部环境。3 ...
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与男性工资相同。缩小男女收入差距。3、保障女职工享有特殊的劳动保护。至把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 妇女健康疾病的预防和治疗水平。10、加强孕产妇死亡、婴幼儿死亡、出生缺陷监测网络建设，建立和完善“三网”监测报告制度，强化信息管理和质量控制，为制定妇女儿童 ...
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提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城 、司法所等基层政法组织建设和保安、联防队伍建设，健全乡镇(街道)和村(社区)综治网络，深入开展企业、学校、社区平安创建活动，完善社会治安防控体系，建立 ...
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金额。9.小额担保贷款当年新发放金额。(二)劳动关系方面(2项)：10.企业劳动合同签订率，其中：私营企业劳动合同签订率。11.农民工工资当期支付率。(三 。(四)数据中心应建设成为本级唯一的一个中心节点，承担对上对下的网络连接和数据传输功能。计算公式为： 市级数据中心基础建设达标率=市级数据中心基础 ...
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，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经常补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的企业，不得裁减人员。国有大中型 一部分用于促进再就业。(三)各级财政要安排资金，用于社区劳动和社会保障工作经费与劳动力市场信息网络建设。(四)按照现行财政管理体制，再就业资金由各级财政 ...
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