9.负责各类事故的统计和因工伤亡事故的管理，参加重大伤亡事故调查、处理和工伤鉴定工作。10.按规定组织制订劳动保护用品、保健费用和防暑饮料的发放标准。 办法》(84)化生字第1252号文)的要求执行。第五节 体检与职业病第一百九十三条 新职工入院(所)后，应经过健康检查，人事部门根据其健康状况，对不 ...
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劳动保障行政部门备案。第九条农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行 十二条因工致残被鉴定为一至四级伤残的参保农民工，以及因工死亡参保农民工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位解除或者终止劳动 ...
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劳动保障行政部门备案。第九条 农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行 十二条 因工致残被鉴定为一至四级伤残的参保农民工，以及因工死亡参保农民工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位解除或者终止 ...
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职业病防护。三是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。四是作为农村剩余劳动力 、农民工的特殊保护政策，维护职工和职业病病人的合法权益。3.组织对职业病病人的工伤认定和劳动能力鉴定，落实工伤待遇。(六)工业信息化部门。1.在制定 ...
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的；(七)法律、法规规定的其他情形。第二十一条单位参加工伤保险的，职工工伤或者患职业病的，享受以下待遇：(一)由所在单位及时送往就近或者指定医疗 、30％的护理费。(四)致残的，按照县级以上人民政府劳动鉴定委员会鉴定的等级分别享受不同的伤残待遇。(五)职工因公外出期间，因意外事故下落不明的，从事故发生 ...
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人员的体检和职工的定期体检以及高处作业人员的体检。对有职业禁忌证和职业病者，应及时提出处理意见。2.及时做好工伤人员的抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。 的歇工损失(包括工资及歇工产值损失)；(3)伤残补助、困难补助、丧葬费、抚恤费等缮后处理费用；(4)其他与受伤者有直接关系的福利费用。2．计算经济损失 ...
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工伤保险费，不实行费率浮动。用人单位属第二、三类工伤保险风险行业的，根据工伤保险基金使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，按规定实行浮动费率。费率 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准分别为终止劳动关系时14、12、10、8个月的上年度全省在岗职工月平均工资；一次性 ...
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康复。第二章康复对象与确认第七条康复对象是指因工伤（含职业病，下同）致残或造成身体功能障碍，具有康复价值，需要进行医疗康复和职业康复的职工。第八条符合 相对稳定，经确认具有康复价值、需要早期介入康复治疗的；（二）工伤医疗期满后被鉴定为达到伤残等级，经康复检查并确认具有康复价值的；（三）其他符合《广东省 ...
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、器材和安全仪器。新工艺、新设备、新材料、新技术必须与必要的防护措施同时研究，同时采用，经过试验鉴定，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条 伤亡事故和劳动者的职业病状况，劳动行政部门、有关部门和企业应当依照国家和本省的有关规定进行统计、报告、调查和处理。第二十五条 企业已为劳动者投工伤保险的，在 ...
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配置辅助器具的费用，由区、县社保经办机构按照《辅助器具费用限额表》与辅助器具配置机构直接结算。结算时间和结算办法按服务协议执行。关联法规： 工伤医疗机构根据工伤职工伤残及职业病状况提出配置建议，出具医疗诊断证明书。用人单位持医疗诊断证明书和有关病历资料，向所在区、县劳动能力鉴定委员会申请配置或者更换 ...
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