。五、发文时间，原则上以领导人签发或会议通过的日期为准；联合行文，以最后机关签发的日期为准。六、秘密公文应根据秘密程度分别标明“绝密”、“机密”、“秘密”，秘密 行文的，应送有关领导人批准后通知原承办部门或人员。三、公文签发。各级国家行政机关发出的公文，应由机关领导人签发；重要的或涉及面广的，由正职或 ...
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一审判决或裁定。第十六条 原告不服人民法院一审判决或裁定提出上诉，原办理诉讼的劳动行政机关应当继续进行诉讼活动。原告拒绝履行人民法院发生法律效力的判决或裁定的，劳动行政机关应当向人民法院申请强制执行。第十七条 应诉人员应按照有关法律规定办理诉讼事项，不得失职或徇私舞弊。违反法律规定 ...
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各单位，市属各公司(站)，各区(县)人委，区属各局：“关于国家行政机关工作人员惩戒工作的暂行规定”业经一九六五年三月二十五日市人民委员会首次会议讨论通过 人民委员会决定，报广东省人民委员会批准后执行。(二)由广州市人民委员会任命的工作人员的警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除处分的 ...
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察看和开除公职处分的，要报省人民政府备案。省辖市人民政府各工作部门的其他工作人员，受警告、记过、记大过、降级、降职、撤职和开除留用察看处分的，由 的，要报上一级人民政府或行政公署批准后执行。 二、 行政纪律处分的手续(一)国家行政机关工作人员违反行政纪律需要给予处分时，要经过一定范围的干部会议讨论。 ...
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章公文主要种类第七条国家行政机关的公文种类主要有：一、命令（令）、指令发布重要行政规章，采取重大强制性行政措施，任免、奖惩有关人员，撤销下级机关不 用“决定”。经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项，用“决议”。三、指示对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则，用“指示”。四、布告、公告、通告公布应当 ...
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都要切实克服官僚主义、形式主义和文牍主义，认真处理好公文。第三条 公文处理工作人员必须树立全心全意为人民服务的思想，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和文化科学知识； 下右方位置，注明签发人姓名。第三十四条 各级国家行政机关领导人签批公文和起草公文的人员草拟公文，应使用钢笔或毛笔。第三十五条 上级国家 ...
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，不得对当事人采取诱供、迫供等非法取证手段。(十)各地工商行政管理机关不得对办案单位和办案人员规定罚没指标。(十一)理顺关系，完善内部制约机制。凡设有 经检科(股)审查；所有立案查处的案件，都必须交由局内法制机构或法制工作专职人员进行书面审核；办案机构与法制机构不能达成一致意见的，应交局长办公会议或局 ...
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纪律及言行标准。第三条本规定适用于全市各级国家行政机关及其公务员。具有行政职能或者推行国家公务员制度的事业单位及其工作人员参照本规定执行。第四条国家公务员在公共服务中应做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正，严格规范行为，提高公共服务质量和效率。 ...
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机关提出意见，报行政公署批准后执行。(七)省辖市、县(市、区)人民政府任命的工作人员受纪律处分，由市、县(市、区)人民政府决定和执行。 八、其他(一) 行政纪律处分名称要统一按照本暂行办法的统一提法，不得另立名目。(五)国家行政机关工作人员的奖惩具体工作，由各级人事部门承办。(六)本办法适用于各级国家 ...
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。（四）根据测试和考核的综合结果，经组织合格者到指定医院体检后，确定拟录用人员。第五章特种考试 第二十一条特种考试，适用于录用担任科级以上领导职务的机关工作 ，由用人单位和考生共同承担。 第三十六条市、区、县（市）国家行政机关选用的工勤人员不执行本规定。 第三十七条本规定执行中的具体问题，由市人事部门 ...
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