第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定， 招用职工，双方必须依法订立劳动合同。订立劳动合同必须遵守国家的法律、法规，符合国家政策，贯彻平等自愿、协商一致的原则，以书面形式明确双方的权利 ...
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，根据国家有关法律、法规，结合我省实际情况，特制定本条例。 第二条 农业承包合同是农业集体经济组织与其成员之间，为落实生产经营责任制，明确相互权利、义务关系 义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行 第十五条 订立农业承包合同必须手续完备，并以标准文本的书面合同明确 ...
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工会主席分别担任用人单位方和职工方的首席代表；因故不能担任的，应当书面委托一名代表担任首席代表，其他代表由双方自行确定。尚未建立工会组织的用人 或者被依法追究刑事责任外，用人单位不得单方解除或者变更劳动合同。第十五条经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会(职工大会)审议和表决。职工代表大会( ...
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国家定购任务、税金、村提留和乡、镇统筹费以及劳动积累工和义务工等。第三章农村承包合同的订立第十四条农村承包合同的标的、方式、期限和条件等主要事项，应 的责任人。依法给予行政处分或行政处罚。第三十七条违约金的数量，由双方当事人在书面合同中约定或按有关规定执行。赔偿经济损失的数额，按违约给对方造成的实际 ...
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并按照承包合同的约定缴纳承包费，承担国家规定的劳动积累等义务。第三章承包合同的订立、履行和效力第九条订立承包合同，必须遵守法律、法规和国家政策，执行村 、风险责任及争议解决办法；（八）双方约定的其他事项。第十一条发包方与承包方对承包合同条款协商一致，应当订立书面合同，并分别签字盖章后，即为合同成立。 ...
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、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项，通过平等协商订立的书面协议。第四条签订集体合同应当遵循平等协商的原则，不得违反法律、法规的规定。平等协商是指 、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。双方协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密 ...
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全国人大常委会法工委、国务院法制办等8个部门和郑成思、梁慧星等11名专家书面征求意见。在广泛征求意见并反复修改的基础上，形成送审稿。2001年6月12 是同义语。（二）职务技术成果与非职务技术成果3．法人或者其他组织与其职工在劳动合同或者其他协议中就职工在职期间或者离职以后所完成的技术成果的权益有约定 ...
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工资分配的基本形式。工资专项集体合同中约定的劳动报酬不得低于市政府规定的最低工资标准；企业和职工个人订立的劳动合同中约定的劳动报酬，不得低于工资专项集体合同 轮流主持，首次会议由提出要约方主持。第二十二条 进行工资集体协商应当有书面记录，记录员由双方协商指定，协商代表不得担任记录员。第二十三条 协商不 ...
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法规的原则下，自职工被录用（试用）之日起三十日内以书面形式订立劳动合同，并经开发区劳动行政主管部门鉴证。企业工会可以代表职工与企业签订集体合同， 的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能 ...
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适应社会主义市场经济的企业用人机制。 二、企业招用职工后，应从招用之日起订立劳动合同，依据国家有关规定，为职工缴纳各项社会保险费用。并按原市劳动局《关于北京市 、对只在企业存放档案，不在企业工作，又未签订劳动合同的人员，企业应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接通知职工本人在规定时间内将档案关系转移到 ...
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