和职称等证书原件；⑤与安全评价资格人员签订的劳动关系证明原件；⑥与技术专家签订的聘用协议原件；⑦机构设置文件及各类人员的任命文件原件；⑧安全评价过程控制文件 结论的准确性，以及评价报告的格式是否符合要求等。4．技术支撑应具有相应的基础数据库、评价软件、检测检验及科研开发能力或建立协作支撑渠道。5．作业 ...
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系统专用设备(以下简称专用设备)包括：金税卡，IC卡，读卡器，延伸板及相关软件等.防伪税控系统税务专用设备由总局统一配备并逐级发放；企业专用设备由防伪 机关应定期检查服务单位的两卡收发存和技术服务情况.督促服务单位严格两卡发售工作程序，落实安全措施.严格履行服务协议，不断改进服务工作.第四十二条 防伪 ...
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部门实现相关信息的共享。第五条税收征管法第八条所称为纳税人、扣缴义务人保密的情况，是指纳税人、扣缴义务人的商业秘密及个人隐私。纳税人、扣缴义务人的 机关备案。纳税人使用计算机记账的，应当在使用前将会计电算化系统的会计核算软件、使用说明书及有关资料报送主管税务机关备案。纳税人建立的会计电算化系统应当符合 ...
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交通管理检测设备、农用机械设备、消防设备、道路清扫设备、警用设备和用品、档案保密设备、专用教学设备、实验室设备、广播电视影像设备、灯光音响设备、文艺设备、 办公用房和宿舍的修缮装饰工程。3.服务类。专业咨询和工程设计、信息技术和信息管理软件的开发设计、维修。四、采购单位采购集中采购目录以外，但项目预算 ...
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和涉外侵权案件；代表国家处理涉外著作权关系，组织参加著作权的双边或多边条约、协议的谈判、签约和国内履约活动。(十)负责新闻出版和著作权对外交流与合作的 办公室(政策法规司、计划财务司)综合协调署机关政务工作，承担文秘、档案、机要、保密、保卫、信访和后勤行政管理工作；指导、开展新闻出版政策研究并提出新闻 ...
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）一般应为高校、科研院所等有关单位的正式在职职工，聘用职工应与单位签有正式协议，且在聘用单位工作时间不得少于1年；（三）年龄一般不超过60周岁，鼓励 方面进行评价判断：（一）项目设计的科学性、合理性；（二）研究内容的创新性及技术路线的可行性；（三）项目主持人的科研能力及项目组成人员结构的合理性；（四） ...
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）一般应为高校、科研院所等有关单位的正式在职职工，聘用职工应与单位签有正式协议，且在聘用单位工作时间不得少于1年；（三）年龄一般不超过60周岁，鼓励 方面进行评价判断：（一）项目设计的科学性、合理性；（二）研究内容的创新性及技术路线的可行性；（三）项目主持人的科研能力及项目组成人员结构的合理性；（四） ...
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）一般应为高校、科研院所等有关单位的正式在职职工，聘用职工应与单位签有正式协议，且在聘用单位工作时间不得少于1年；（三）年龄一般不超过60周岁，鼓励 方面进行评价判断：（一）项目设计的科学性、合理性；（二）研究内容的创新性及技术路线的可行性；（三）项目主持人的科研能力及项目组成人员结构的合理性；（四） ...
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相类似；并认为是忠实履行日本与上述外国缔结之条约或其他国际条约（包括政府协议）之必要，那么，他们可以要求该个人提交有关文件载明有关部门规定的事实， 为促进有关指定认证服务许可规范之顺利实施，相关大臣应开展有关电子签名与认证服务技术评估之调查研究，力求为从事指定认证服务者和用户提供必要之信息、建议及其他 ...
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人员。 3.担任讲师职务四年以上，并有著作发表于国内外著名学术期刊或专利技术报告专书者。 4.研究机构副研究员、技正或相当副研究员资格以上人员。 5 于申请期限内一并函送本会申请。 (三)计划主持人执行研究计划应依科技资料保密要点及其它相关法令规定办理。 (四)研究计划经本会审查，列为敏感科技研究计划 ...
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