会计师事务所清产核资和资产评估后确定，实行全额保值，保值率为100％。 企业财产增值率一般不低于银行一年期存款利率或者按我省行业平均资金利润率的一定比例确定。政府有关部门 个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不 ...
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办理。如果此项交货的领受人未能提供一切担保，使本联营的一般利益受到尊重，或者如果此项合同的条款和条件违反本条约的目的时，委员会不得给予准许。第六十条可能 本条约所付托的职责。委员会一俟开始执行职务后，为了确立本联营内核子工业情况概要的必要，进行研究并与各成员国、企业、劳动者和利用者建立联系。委员会应在 ...
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办理。如果此项交货的领受人未能提供一切担保，使本联营的一般利益受到尊重，或者如果此项合同的条款和条件违反本条约的目的时，委员会不得给予准许。第六十条可能 本条约所付托的职责。委员会一俟开始执行职务后，为了确立本联营内核子工业情况概要的必要，进行研究并与各成员国、企业、劳动者和利用者建立联系。委员会应在 ...
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第九十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法维护职工的民主 、解散与清算第一百条 合营企业的合营期限，根据不同行业和项目的具体情况，由合营各方协商决定。一般项目的合营期限原则上为十年至三十年。投资大、建设周期 ...
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集体合同。 第二十条工资集体协商一方在协商前可以要求对方提供其掌握的与协商有关的情况和资料，另一方应当在协商开始五日之前如实提供。 协商过程中，如需补充与 十七条企业违反本条例第十四条第三款规定的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作，并补发被解除劳动合同期间应得的 ...
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职工和少数民族职工的代表。双方协商代表不得相互兼任。第十一条职工一方首席代表一般由企业工会主席担任，也可以由其书面委托的其他职工协商代表担任；未建立 和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除劳动 ...
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社会保险经办机构负责做好全市定点医疗机构对自治区规定的药品目录和医疗服务项目目录使用情况 和基础数据的监测与分析。合理测算本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和 机构培训合格，持证上岗。（十）医疗机构依法与本单位建立劳动关系的职工签订劳动合同，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（十一）民营医疗 ...
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(一)参加工资集体协商，提出协商意见； (二)收集、提供与工资集体协商有关的情况和资料； (三)参加工资集体协商争议的处理； (四)监督工资集体协议的履行； 企业违反本条例规定，无正当理由降低协商代表工资、福利待遇的，由劳动行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的 ...
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规定其内部组织。已注册的工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工权在调整该权利 共和国总统对其在执行职务过程中的行为不承担责任，但叛国罪和严重违反宪法的情况除外。在这种情况下，由议会两院举行联席会议，以其成员的绝对多数通过对总统的弹劾 ...
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企业财产保值、增值指标的考核，由企业主管部门和财政部门负责；企业资产负债和损益情况的审查、审计，由企业主管部门和审计部门负责。根据国务院有关规定，确定国家与企业 ，造成企业利润虚增和虚盈实亏的。违反法律、法规和劳动合同，辞退、开除职工，或者随意解除劳动合同的；违反有关规定，发放工资、奖金的。因经营管理 ...
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